百色法律主管招聘

1、協(xié)助部門負責人組織現(xiàn)場負責人及做好前期交底工作，對項目進行全方面的監(jiān)管工作，對配合施工的合作單位、人員有監(jiān)管的職責，發(fā)現(xiàn)違規(guī)公司工程項目管理的進行處罰和記錄；
2、每周進行項目的工作匯報：施工進度、物料進度、人員安排、安全等級、工程質(zhì)量、業(yè)主意見、班組意見等做詳細報表；
3、工作日內(nèi)必須在指定的工作區(qū)域內(nèi)進行日常巡查、工地營銷等工作，工地巡查每并記錄在案備查；
4、每周提供樣板工程項目節(jié)點，協(xié)調(diào)安排樣板間參觀事宜，并做好施工現(xiàn)場參觀的接待和安全工作；
5、針對施工中的驗收工作，組織相關(guān)部門聯(lián)合驗收及業(yè)主驗收簽字；
6、對施工中出現(xiàn)的問題，及時上報，劃分責任，落實質(zhì)量缺陷的整改及質(zhì)量事故的處理，不影響施工進度和公司口碑；
7、負責監(jiān)督和檢查施工隊是否按公司產(chǎn)品的施工工藝和標準執(zhí)行，對違反公司施工管理的施工隊，開具罰單并上報主管領導
8、對發(fā)現(xiàn)的不安全、不文明施工行為或物的不安全因素立即予以糾正、整改，督促施工班組做到“落手清”，保證施工作業(yè)面和其它場地的整齊、清潔，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，落實安全整改施工；
9、根據(jù)圖紙要求，提供材料標準及時間要求，組織參加材料驗收，確保工程按圖施工及施工質(zhì)量，減少不合格返工；
10、及時遞交催款單，催繳中期及尾期的工程款；
11、負責及時制作及收集施工各項簽證和資料，協(xié)助做好工程決算及工程量簽證；
12、在施工過程中，對業(yè)主提出的實際變更項目，及時與設計師、項目負責人聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決，共同辦理好變更手續(xù)。
13、協(xié)助處理工程遇到的特殊情況，配合項目經(jīng)理解決；
任職要求
1、完全理解公司模式，熟知公司五大體系內(nèi)容，熟知營銷產(chǎn)品內(nèi)容；
1、熟悉工程建設各流程節(jié)點要求，有大型家裝/公裝的完整項目施工管理經(jīng)驗，具備熟練的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗；
2、有較強的執(zhí)行力，能及時解決、協(xié)調(diào)問題，具備專業(yè)判斷能力；
3、能發(fā)現(xiàn)和糾正圖紙中不利于施工的問題，具備能預控和協(xié)調(diào)解決施工中問題的能力；
4、能編制項目施工整體計劃，成本意識較強，并能組織、管理，保證工程體系及計劃目標實施落地；
5、熟悉國家在裝飾施工總的各項政策和法律；
6、有CAD識圖能力，熟練操作office等辦公軟件。（百色公司-田東分公司）

崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~