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百色房地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年2月百色房地產(chǎn)最新招聘,右江區(qū)29條田林縣10條,平均工資約為4240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房地產(chǎn)房地產(chǎn)置業(yè)顧問房地產(chǎn)高級(jí)置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
2025-02-12
黃女士
1、積極配合營(yíng)銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿
3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù)
5、對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題
6、及時(shí)向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,將銷售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門
7、協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)
8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作
9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績(jī)和置業(yè)顧問工作情況等報(bào)表
10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司權(quán)益和利益
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念
12、負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對(duì)下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,招聘和培訓(xùn)能力要過關(guān)
底薪4500+團(tuán)隊(duì)提成
不用守盤,不押傭金,簽約結(jié)100%傭金
還有四個(gè)月過年了,今年還沒掙到錢的,請(qǐng)抓緊時(shí)間,把握今年最后一波機(jī)會(huì)
2025-02-12
黃女士
房地產(chǎn)項(xiàng)目文案價(jià)值提煉 廣告語(yǔ)撰寫 階段性系列主題構(gòu)思
2025-02-12
黃女士
認(rèn)真負(fù)責(zé) 協(xié)同工作 保證效率
2025-02-12
關(guān)總
置業(yè)顧問 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶實(shí)地視察房產(chǎn)物業(yè),了解客戶需求,進(jìn)行商務(wù)談判,根據(jù)客戶需求促成成交。
根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場(chǎng)造成月度、季度、年度銷售目標(biāo) ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求: ①高中學(xué)歷以上 ②對(duì)百色市及縣份市場(chǎng)行情熟悉 ③能認(rèn)真執(zhí)行公司外拓方案,執(zhí)行能力強(qiáng),先執(zhí)行后“抬杠” ④房地產(chǎn)外拓經(jīng)驗(yàn)
①工作內(nèi)容和正常的置業(yè)顧問內(nèi)容一樣,不過多復(fù)述 ②要求兩年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),全日制高中以上學(xué)歷,形象良好的,女性155,男性168以上 底薪3000+千五提成,月休四天 符合條件有意向的請(qǐng)聯(lián)系我呀 職位招聘4人
負(fù)責(zé)接待現(xiàn)場(chǎng)的購(gòu)房客戶,利用自己的專業(yè)知識(shí)回復(fù)客戶的問詢,積極促成客戶的購(gòu)買意向;了解樓盤的基本情況,熟悉樓盤銷售、交易的詳細(xì)流程,了解房產(chǎn)交易過程中相關(guān)的法律法規(guī),為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務(wù);
百色-樂業(yè)縣 1人 瀏覽:40
2025-02-11
任職要求: 1.全日制財(cái)務(wù)類專業(yè),工作3年以上;? 2.有工程建筑或房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;
2025-02-11
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、稅法政策等; 2、具有較高的財(cái)務(wù)管理理念、財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及稅務(wù)統(tǒng)籌能力; 3、具備中級(jí)(含)以上職稱; 4、要求具備5年以上房地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2025-02-11
鄒女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累 …… 任職要求: 1、男女不限,形象良好; 2、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-02-10
任職要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)(含)以上職稱; 2.具備全盤賬務(wù)處理能力,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策; 4. …… 三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)主管或主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 5.熟練操作Windows、Office及各類財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行賬務(wù)處理; 6.具備較好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)管理能力,具有良好的職業(yè)道德
2025-02-10
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政后勤管理、行政流程審批工作; 2.辦理購(gòu)房合同簽約、銀行按揭貸款、接待購(gòu)房客戶,辦理預(yù)告登記手續(xù)、整理簽約數(shù)據(jù)、房產(chǎn)證手續(xù)辦理等房地產(chǎn)售后相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目宣傳推廣工作 …… : 1.大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好的公文寫作能力; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,熟悉商務(wù)接待禮儀; 3.三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-08
羅晨宇
任職要求: 1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)治理、市場(chǎng)營(yíng)銷、治理類優(yōu)先; 2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)治理閱歷; 3、熟識(shí)房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)政策法規(guī); 4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
約 53 個(gè)崗位

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百色置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 36%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    1.3%
百色置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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