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百色服務(wù)業(yè)招聘

共找到 657條 百色 服務(wù)業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
李建強(qiáng)
五星鉆豹招聘門(mén)店店員
工作要求:
有銷(xiāo)售方面經(jīng)驗(yàn),積極熱情開(kāi)朗大方,
上班在城北二路鳳凰城
待遇:基本工資+?提成+獎(jiǎng)勵(lì)+激勵(lì)!
月休可自行安排!
不看學(xué)歷、不看經(jīng)驗(yàn)!
沒(méi)有試工,不壓工資!
?歡迎電話聯(lián)系!
2024-11-20
李射香
負(fù)責(zé)店內(nèi)拍攝簡(jiǎn)歷運(yùn)營(yíng)
2024-11-20
黃靖筠
接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售
2024-11-20
李丹
負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、做餐、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo) 能適應(yīng)倒班工作 吃苦耐勞,服從管理安排 18-40周歲
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-20
羅朝富
1.中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷 20-30歲 2.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.適應(yīng)高效,快速的工作環(huán)境,能配合輪班 4.認(rèn)真踏實(shí),具備一定的抗壓能力,良好的顧客服務(wù)意識(shí) 5.要求做長(zhǎng)期的,兼職,暑假工不考慮 成長(zhǎng)路線:實(shí)習(xí)調(diào)茶師——初級(jí)調(diào)茶師——中級(jí)調(diào)茶師——高級(jí)調(diào)茶師——組長(zhǎng)——店長(zhǎng)
工作內(nèi)容:年滿(mǎn)18周歲,男女不限,身體健康,五官端正,吃苦耐勞。三班倒,能上夜班。服從安排,能積極完成上級(jí)交付的工作任務(wù)。 職位招聘4人
2024-11-20
劉總
負(fù)責(zé)派送業(yè)務(wù),攬收業(yè)務(wù),理貨分揀
2024-11-20
黃偉雄
奶茶店服務(wù)工作,要求有上進(jìn)心,責(zé)任心的,年齡20—40歲
2024-11-20
何鴻利
會(huì)微信,抖音,美團(tuán)群運(yùn)營(yíng)
2024-11-19
唐純明
形象好,氣質(zhì)佳,良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神
2024-11-19
段建明
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施
2024-11-19
韋芳瑩
男女不限,形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),有建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定帶團(tuán)隊(duì)能力,熟悉各種辦公軟件。
2024-11-19
陳連武
負(fù)責(zé)酒店餐飲部樓面的日常管理
2024-11-19
尤振謙
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇細(xì)談 職位招聘1人
2024-11-19
何女士
職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)管理,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求:從事銷(xiāo)售行業(yè)三年以上,個(gè)人業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),年綜合收入15萬(wàn)
2024-11-19
陳連武
有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
李永慶
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)分析,熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,有營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
梁哲順
經(jīng)理 紋眉師 工作三年以上(≧?≦)/
2024-11-19
趙美緣
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作。 2、制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 3、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。 4、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。 5、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通。

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百色 服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:2K
  • 39.7%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 初中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.1%
百色服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,初中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
百色服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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