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百色負(fù)責(zé)人招聘

共找到 24條 百色 負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
百色-右江區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
4小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時(shí)解決問題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。
百色-右江區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:百色
要求具有高級職稱或者一級建造師證書的
任職要求:1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè):土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè); 3、主要從事地基基礎(chǔ)、沉降觀測、基坑檢測等工作。要求具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、具備相應(yīng)的技術(shù)、管理及團(tuán)隊(duì)聚合力、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)
具體要求: 1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè):工民建、建材、道路橋梁、材料化工類等工程相關(guān)專業(yè) 3、要求:主要從事建筑材料、建筑節(jié)能及市政工程材料等工作,具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極,態(tài)度端正。 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)

融資專員

4000-5000元
2024-11-22
依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求申請并落實(shí)相關(guān)貿(mào)易融資額度; 3、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易融資信息的收集、整理,融資渠道的優(yōu)化及日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司資金配置及優(yōu)化,依據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和結(jié)算方式有效利用公司自有資金及融資資金; 5、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,配合資金負(fù)責(zé)人制定公司資金計(jì)劃及執(zhí)行
2024-11-22
黃潤堯
2.小區(qū)負(fù)責(zé)人若干名,要求:熱衷于社區(qū)服務(wù),有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有電腦基礎(chǔ)能力,會騎車或開車,男女不限,待遇***。
2024-11-22
6.負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu); 二、崗位要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級職稱以上,有注冊會計(jì)師優(yōu)先; 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于5年企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-22
1.服從上級工作安排,配合負(fù)責(zé)人按時(shí)按質(zhì)完成本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,對其設(shè)計(jì)內(nèi)容負(fù)主要責(zé)任; 2.在設(shè)計(jì)過程中貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)工作的政策、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及公司質(zhì)量管理體系文件; 3.嚴(yán)格遵守本專業(yè)的技術(shù)統(tǒng)一措施
1、工作有計(jì)劃,良好的執(zhí)行力以及自我管理能力 2、熱愛銷售、勤勞肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和交際能力 3、薪資:底薪+交通補(bǔ)貼+銷售額提成,多勞多得,上不封頂 4、工作時(shí)間:不限 5、工作地點(diǎn):個(gè)人所在區(qū)域 6、愉悅的工作氛圍,人性化管理 公司目前招聘百色、河池、崇左、防城港、欽州、北海、文山、興義等區(qū)域銷售經(jīng)理代表,歡迎自薦或推薦有志之士來公司詳談! 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意者可投簡歷!
有表彰、獎勵(lì)先進(jìn),批評、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù) 崗位職責(zé): 1、車輛的調(diào)度、司機(jī)的安排(招聘、安全培訓(xùn)等),現(xiàn)場的協(xié)調(diào) 2、與通程的負(fù)責(zé)人對接,按對方要求回收磅單。
1、本科以上學(xué)歷,5年以上同行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,有良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。 2、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,有良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。
專科以上學(xué)歷,5年以上同行業(yè)科學(xué)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝流程,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力。身體健康,年齡50歲以下。

策劃專員

4000-6000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
并做出相應(yīng)的分析與反 饋; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷 用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督; 3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé) 產(chǎn)品的突發(fā)事件; 4、協(xié)助銷售部負(fù)責(zé)人完成市場計(jì)劃
崗位職責(zé): 1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務(wù)談判能力; 4、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 5、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度; 6、運(yùn)用POP(賣點(diǎn)廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣點(diǎn)、促銷信息、新品上市,提高門店形象拉銷 力。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有志于服裝事業(yè),有服裝行業(yè)工作者優(yōu)先,應(yīng)屆生可帶; ...
2024-11-19
李總監(jiān)
修正藥業(yè)集團(tuán) 修正修益升廣西百色分公司招聘精英,招廣西百色、縣級負(fù)責(zé)人(部分空白市場。)
2024-11-19
李永慶
7、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。
一、工作職責(zé) 1、收集與整理客戶資料并通過電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機(jī)會并完成銷售業(yè)績;  2、負(fù)責(zé)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)推廣,達(dá)成所銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,并協(xié)助回款; 4、定期維護(hù)新老客戶,積極開拓新客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀(jì)守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強(qiáng)的抗壓能力,業(yè)務(wù)談判能力; 4、勤奮好學(xué),良好...
2024-11-19
人力資源辦公室
1.具有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解縣份情況; 2.具有駕駛證,會駕駛機(jī)動車輛; 3.服從安排和調(diào)配; 4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-19
毛利浩
崗位職責(zé): 1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務(wù)談判能力; 4、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 5、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度; 6、運(yùn)用POP(賣點(diǎn)廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣點(diǎn)、促銷信息、新品上市,提高門店形象拉銷 力。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有志于教育事業(yè); 2.、能夠適應(yīng)長期百色大市...
約 24 個(gè)崗位

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負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人經(jīng)營分析負(fù)責(zé)人市場營銷負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)平臺負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營負(fù)責(zé)人直播負(fù)責(zé)人短視頻負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人社群營銷負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人短視頻制作負(fù)責(zé)人渠道運(yùn)營負(fù)責(zé)人商家運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理高級管理分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
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百色 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 21.1%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 42.1%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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