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百色工地負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年2月百色工地負(fù)責(zé)人最新招聘，右江區(qū)8條，更多工地負(fù)責(zé)人工地負(fù)責(zé)人工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
覃琪斯
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及做好前期交底工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全方面的監(jiān)管工作，對(duì)配合施工的合作單位、人員有監(jiān)管的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)公司工程項(xiàng)目管理的進(jìn)行處罰和記錄；
2、每周進(jìn)行項(xiàng)目的工作匯報(bào)：施工進(jìn)度、物料進(jìn)度、人員安排、安全等級(jí)、工程質(zhì)量、業(yè)主意見(jiàn)、班組意見(jiàn)等做詳細(xì)報(bào)表；
3、工作日內(nèi)必須在指定的工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行日常巡查、工地營(yíng)銷等工作，工地巡查每并記錄在案?jìng)洳椋?br /> 4、每周提供樣板工程項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)安排樣板間參觀事宜，并做好施工現(xiàn)場(chǎng)參觀的接待和安全工作；
5、針對(duì)施工中的驗(yàn)收工作，組織相關(guān)部門聯(lián)合驗(yàn)收及業(yè)主驗(yàn)收簽字；
6、對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，劃分責(zé)任，落實(shí)質(zhì)量缺陷的整改及質(zhì)量事故的處理，不影響施工進(jìn)度和公司口碑；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查施工隊(duì)是否按公司產(chǎn)品的施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)違反公司施工管理的施工隊(duì)，開(kāi)具罰單并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)
8、對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全、不文明施工行為或物的不安全因素立即予以糾正、整改，督促施工班組做到“落手清”，保證施工作業(yè)面和其它場(chǎng)地的整齊、清潔，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)，落實(shí)安全整改施工；
9、根據(jù)圖紙要求，提供材料標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間要求，組織參加材料驗(yàn)收，確保工程按圖施工及施工質(zhì)量，減少不合格返工；
10、及時(shí)遞交催款單，催繳中期及尾期的工程款；
11、負(fù)責(zé)及時(shí)制作及收集施工各項(xiàng)簽證和資料，協(xié)助做好工程決算及工程量簽證；
12、在施工過(guò)程中，對(duì)業(yè)主提出的實(shí)際變更項(xiàng)目，及時(shí)與設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決，共同辦理好變更手續(xù)。
13、協(xié)助處理工程遇到的特殊情況，配合項(xiàng)目經(jīng)理解決；
任職要求
1、完全理解公司模式，熟知公司五大體系內(nèi)容，熟知營(yíng)銷產(chǎn)品內(nèi)容；
1、熟悉工程建設(shè)各流程節(jié)點(diǎn)要求，有大型家裝/公裝的完整項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，具備熟練的現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能及時(shí)解決、協(xié)調(diào)問(wèn)題，具備專業(yè)判斷能力；
3、能發(fā)現(xiàn)和糾正圖紙中不利于施工的問(wèn)題，具備能預(yù)控和協(xié)調(diào)解決施工中問(wèn)題的能力；
4、能編制項(xiàng)目施工整體計(jì)劃，成本意識(shí)較強(qiáng)，并能組織、管理，保證工程體系及計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施落地；
5、熟悉國(guó)家在裝飾施工總的各項(xiàng)政策和法律；
6、有CAD識(shí)圖能力，熟練操作office等辦公軟件。（百色公司-田東分公司）
百色-右江區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:27
2025-02-14
崗位職責(zé):
主要給本公司大區(qū)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)車，負(fù)責(zé)公司外事接送、公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，皮卡車，面包車負(fù)責(zé)送工地材料，接送上下班工人，有意者請(qǐng)如實(shí)投遞簡(jiǎn)歷，來(lái)電咨詢。
任職要求
持B2或C1駕照1至3年工作經(jīng)驗(yàn)
年齡22~58歲技術(shù)過(guò)關(guān)身體健康無(wú)造事逃逸醉駕記錄，熟悉當(dāng)?shù)芈窙r能吃苦，服從公司安排分配
福利待遇:
工資6500~8500元每月，每個(gè)月3號(hào)到5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)，不會(huì)拖欠
月休四天，包吃住，正常公司購(gòu)買五險(xiǎn)，正常上班8小時(shí)，一個(gè)月偶爾有幾天特殊情況下班時(shí)間不固定，
百色-右江區(qū) 3人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-02-14
崗位職責(zé):
主要給本公司大區(qū)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)車，負(fù)責(zé)公司外事接送、公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，皮卡車，面包車負(fù)責(zé)送工地材料，接送上下班工人，有意者請(qǐng)如實(shí)投遞簡(jiǎn)歷，來(lái)電咨詢。
任職要求
持B2或C1駕照1至3年工作經(jīng)驗(yàn)
年齡22~58歲技術(shù)過(guò)關(guān)身體健康無(wú)造事逃逸醉駕記錄，熟悉當(dāng)?shù)芈窙r能吃苦，服從公司安排分配
福利待遇:
工資6500~8500元每月，每個(gè)月3號(hào)到5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)，不會(huì)拖欠
月休四天，包吃住，正常公司購(gòu)買五險(xiǎn)，正常上班8小時(shí)，一個(gè)月偶爾有幾天特殊情況下班時(shí)間不固定，
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2025-02-14
崗位職責(zé): 主要給本公司大區(qū)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)車，負(fù)責(zé)公司外事接送、公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，皮卡車，面包車負(fù)責(zé)送工地材料，接送上下班工人，有意者請(qǐng)如實(shí)投遞簡(jiǎn)歷，來(lái)電咨詢。
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2025-02-14
崗位職責(zé): 主要給本公司大區(qū)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)車，負(fù)責(zé)公司外事接送、公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，皮卡車，面包車負(fù)責(zé)送工地材料，接送上下班工人，有意者請(qǐng)如實(shí)投遞簡(jiǎn)歷，來(lái)電咨詢。
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崗位職責(zé): 主要給本公司大區(qū)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)車，負(fù)責(zé)公司外事接送、公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，皮卡車，面包車負(fù)責(zé)送工地材料，接送上下班工人，有意者請(qǐng)如實(shí)投遞簡(jiǎn)歷，來(lái)電咨詢。
2025-02-14
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崗位職責(zé): 主要給本公司大區(qū)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)車，負(fù)責(zé)公司外事接送、公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，皮卡車，面包車負(fù)責(zé)送工地材料，接送上下班工人，有意者請(qǐng)如實(shí)投遞簡(jiǎn)歷，來(lái)電咨詢。
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