百色公司管理招聘
共找到
155條
百色 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
集成項目工程師(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-6000元2024-11-12鄒小姐1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目整個生命周期的管理工作,對工程項目的施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2、系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實(shí)施,系統(tǒng)集成建設(shè)方案的編寫、施工圖繪制等工作。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目制定編寫投標(biāo)文檔、項目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔。
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目執(zhí)行過程中內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,做好上下游溝通管理。與客戶建立和保持良好關(guān)系,及時提出解決問題的方法,并為客戶提供技術(shù)咨詢。
5、定期提交項目各類客戶報告以及日常工作報告,負(fù)責(zé)整理所有項目資料,項目交付結(jié)束時統(tǒng)一提交客戶和公司存檔。 -
羽毛球教練
4000-8000元2024-11-12百色市右江區(qū)百色體育中心職責(zé)概述:
1.帶班上課,管理班級,聯(lián)絡(luò)家長;
2.編寫工作計劃、教案和個人學(xué)習(xí)計劃,每月落實(shí);
3.完成月度招生任務(wù),配合公司各項宣傳活動;
4.完成半年度賽事指標(biāo);
5.完成部門交辦的其他日常工作;
6.完成部門交辦的跨部門協(xié)作工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,體育類專業(yè)畢業(yè),持有專業(yè)教資證;
2.有扎實(shí)的專業(yè)知識和技巧,有1年以上帶班經(jīng)驗(yàn),因材施教,循循善誘,課堂效果佳,深受學(xué)員喜歡,續(xù)課率、轉(zhuǎn)介紹成果高;
3.擅于與學(xué)員、家長溝通交流,客戶滿意度高;
4.積極主動、耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊榮譽(yù)感強(qiáng);
5.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 -
賽事運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12百色市右江區(qū)百色體育中心崗位職責(zé):
1、賽事活動策劃、執(zhí)行體育賽事及相關(guān)活動,以市場訴求為前提,包裝賽事IP;
2、負(fù)責(zé)大型賽事全程統(tǒng)籌管控,在賽事現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)各環(huán)節(jié)安全把控;
3、分析賽事屬性,根據(jù)調(diào)研信息,讓賽事活動達(dá)到盈利,制定賽事執(zhí)行計劃;
4、賽事與招商冠名廣告同步執(zhí)行,完成賽事招商方案制定,統(tǒng)籌賽事招投標(biāo)流程;
5、負(fù)責(zé)開拓各級體育主管部門的賽事資源、國內(nèi)外官方及民間賽事資源;
6、制定部門業(yè)務(wù)板塊管理制度,搭建管理體系。
7、建立并管理賽事執(zhí)行團(tuán)隊,并對整體賽事項目負(fù)責(zé),具有抗壓能力;
8、執(zhí)行公司各項管理制度和政策;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,體育類、營銷類專業(yè)畢業(yè);
2.具備10年以上體育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上賽事及大型商業(yè)活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)秀的管理能力、項目管理和運(yùn)營能力,有敏銳的市場洞察力,具備一定的渠道資源,優(yōu)秀的市場開拓能力和前瞻性思維;
4.有豐富的創(chuàng)新思維,擅于用體統(tǒng)發(fā)展的眼光看項目;
5.有優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),擅于培養(yǎng)和挖掘人才、復(fù)制人才;
6.有優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判能力,擅于搭建和經(jīng)營維護(hù)各類商務(wù)外聯(lián)關(guān)系。 -
2025屆雛鷹學(xué)員(本科應(yīng)屆管培生)
5000-7000元2024-11-12藍(lán)先生主管1.管培生:雛鷹行動---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng),4 年 本科、碩士以上學(xué)歷,應(yīng) 屆 的畢業(yè) 生。 …… 3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級別的技能水平。 -
電廠汽機(jī)專工
11000-22000元2024-11-12藍(lán)先生主管二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽機(jī)生產(chǎn)技術(shù)管理工作;貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電力生產(chǎn)、建設(shè)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)管理政策、法規(guī)以及公司的各項管理制度。 …… 5、積極開展設(shè)備可靠性管理及安全性評價工作,負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評價工作報表的上報,并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。 -
財務(wù)副經(jīng)理(儲備干部)
9000-15000元2024-11-12藍(lán)先生主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點(diǎn),建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項; -
銷售主管
9000-18000元2024-11-12藍(lán)先生主管任職資格: 1、商務(wù)專業(yè)、銷售專業(yè)、營銷類、行政專業(yè)、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,身心健康,廉潔自律; 3、三年以上化工行業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)(氯堿化工、環(huán)氧化工相關(guān)化工行業(yè) …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、副產(chǎn)品銷售維護(hù)、開發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)管理銷售業(yè)務(wù)合同簽訂、貨物發(fā)運(yùn)跟蹤、服務(wù)等工作。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
DCC主管
6000-8000元2024-11-12賈豐云崗位職責(zé): 1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交; 3、對未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交; 4、充分利用電話營銷的渠道 …… ,加強(qiáng)對公司及品牌的正面宣傳; 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成每天、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)(包括但不僅限于精品、保險、會員卡等); 6、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊創(chuàng)造榮譽(yù)。 -
公路、水利、市政工程項目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12李主任崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工組織設(shè)計方案、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃; 2、負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 …… ; 6、按工程進(jìn)度對工程進(jìn)行跟蹤檢查,對存在的問題及時提出書面意見; 7、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 8、協(xié)助配合完成項目的各種報批、報建工作; 9、負(fù)責(zé)公司工程項目基建的資料整理 -
足球教練
4000-8000元2024-11-12百色市右江區(qū)百色體育中心職責(zé)概述: 1.帶班上課,管理班級,聯(lián)絡(luò)家長; 2.編寫工作計劃、教案和個人學(xué)習(xí)計劃,每月落實(shí); 3.完成月度招生任務(wù),配合公司各項宣傳活動; 4.完成半年度賽事指標(biāo); 5.完成部門交辦的其他日常工作 -
會計
4000-7000元2024-11-12鄒女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)預(yù)算、核算、監(jiān)督、執(zhí)行、審計管理工作; 2、負(fù)責(zé)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門,人員工資表制作; 3、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、記賬憑證的編制和登賬處理工作; 4、對已審核的原始憑及時填制記賬憑證并記賬 …… ; 5、處理與稅務(wù)有關(guān)工作及銀行有關(guān)工作; 6、管理公司各項費(fèi)用合理支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù); 7、每月對現(xiàn)金流、成本核算、其他財務(wù)預(yù)測編寫表格,并編寫相關(guān)的分析報告; 8、協(xié)助會計完成其他工作。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11吳宏強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11蘭小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 …… 4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
人事經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09上官朝興工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運(yùn)作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題 -
倉庫
5000-7000元2024-11-07趙琳主任主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的管理,按公司要求完成每天的發(fā)貨任務(wù); 2、 協(xié)助主管完成倉庫物資的出入庫登記和倉庫盤點(diǎn)及管理工作; 3、 協(xié)助主管完成每日工廠相關(guān)報表統(tǒng)計及更新 職位要求:
百色相關(guān)熱門崗位
百色公司管理招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西江鋁新材料有限公司 的 倉庫 職位2024-11-19
-
林先生投遞了 廣西江鋁新材料有限公司 的 倉庫 職位2024-11-08
-
張先生2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快