百色公司總經(jīng)理招聘
共找到
22條
百色 公司總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19楊正年安達(dá)曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
公路、水利、市政工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12李主任崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控,負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃和可行性研究報(bào)告,參與工程項(xiàng)目技術(shù)工作;
4、進(jìn)行施工圖紙審查、工程項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答疑、工程變更技術(shù)處理、工程質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場簽證審核;
5、參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、重要材料、設(shè)備的驗(yàn)收以及其它工程驗(yàn)收工作;
6、按工程進(jìn)度對(duì)工程進(jìn)行跟蹤檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)提出書面意見;
7、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
8、協(xié)助配合完成項(xiàng)目的各種報(bào)批、報(bào)建工作;
9、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目基建的資料整理、歸檔、組卷工作;
10、協(xié)助配合完成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和資料移交等;
11、配合總經(jīng)理的工作,與總經(jīng)理負(fù)責(zé)的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市政、公路等相關(guān)專業(yè),具有一級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2、具有5年以上公路、市政、水利工程等現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公路、市政工程施工技術(shù)及質(zhì)量防控措施;
4、獨(dú)立完成過1個(gè)500萬以上市政道路或水利工程的施工組織設(shè)計(jì)及結(jié)算;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
百色相關(guān)熱門崗位
公司總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理助理區(qū)域分公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO執(zhí)行總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理分公司ceo房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理文旅項(xiàng)目總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理儲(chǔ)備ceo分公司總裁投融資總經(jīng)理公司高管培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10709
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
3.2%2K
-
9.7%4K
-
3.2%5K
-
16.1%6K-8K
-
16.1%8K-1W
-
51.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。