百色管理招聘
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百色 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專賣店店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-21林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單
3、負(fù)責(zé)員工日常考勤、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問(wèn)和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況
8、主持早、晚會(huì),并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長(zhǎng)或銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有電器、建材等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-21柳毅年滿18以上,45以下,
正常白班
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)衛(wèi)生,
任職要求:年滿18以上,45以下,八個(gè)鐘制
崗位福利:幫買保險(xiǎn),節(jié)假日另外休,晉升機(jī)會(huì)大
教育背景:初中以上
工資*** -
前臺(tái)收銀員
3000-4000元2024-11-21龍昌儈前臺(tái)收銀員,管理前臺(tái)收銀 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2000-4000元2024-11-21負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的安全和完整性; 2. 組織和協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出貨物,保證貨物的及時(shí)、準(zhǔn)確地出入庫(kù); 3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的管理和盤點(diǎn),及時(shí)更新庫(kù)存信息; 4. …… 具有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和操作規(guī)范; 2. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部各部門的工作; 3. …… 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,能夠熟練使用辦公軟件和倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng); 6. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境和工作強(qiáng)度。 -
鍋爐專業(yè)工程師(熱電鍋爐專工)
11000-21000元2024-11-20藍(lán)先生主管1、崗位方向:鍋爐專工(鍋爐專業(yè)工程師); 2、工作經(jīng)歷:主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐專業(yè)工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)歷至少5年以上; 3、工作性質(zhì):側(cè)重鍋爐運(yùn)行管理; 4、學(xué)歷要求:大學(xué)本科(4年),熱能與動(dòng)力工程專業(yè) -
財(cái)務(wù)BP副經(jīng)理(儲(chǔ)備)
10000-20000元2024-11-20藍(lán)先生主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); -
問(wèn)茶師奶茶店資深店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-20梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) -
包裝主管
5000-6000元2024-11-20尹烈華全面負(fù)責(zé)包裝車間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督包裝車間生產(chǎn)過(guò)程的運(yùn)作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn); 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實(shí)施; 4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
物流經(jīng)理
7000-8000元2024-11-20劉總1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)目標(biāo),管理考核,營(yíng)銷策略! 2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 -
餐飲店長(zhǎng)
2000-4000元2024-11-20梁先生1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)組織和宣傳 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2024-11-20梁先生崗位職責(zé) 1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2.柜臺(tái)接待、點(diǎn)單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護(hù)店面環(huán)境整潔,陳列整齊 4.可就近分配 任職要求 1.品德正直誠(chéng)信,尊重他人 2.對(duì)工作仔細(xì)認(rèn)真,謙虛學(xué)習(xí) 3.能接受輪班制工作 4.年齡18-26歲 5.不招低于3個(gè)月的短期員工 -
奶茶店店員
2000-3000元2024-11-20梁先生崗位職責(zé) 1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2.柜臺(tái)接待、點(diǎn)單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護(hù)店面環(huán)境整潔,陳列整齊 任職要求 1.品德正直誠(chéng)信,尊重他人 2.對(duì)工作仔細(xì)認(rèn)真,謙虛學(xué)習(xí) 3.能接受輪班制工作 4.年齡18-26歲 5.不招低于3個(gè)月的短期員工 -
問(wèn)茶師奶茶店店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-20梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) -
兒童樂(lè)園管理員
2000-3000元2024-11-20胡女士負(fù)責(zé)兒童樂(lè)園接待工作 樂(lè)園的清潔衛(wèi)生等工作 -
麥巴克餐廳主管
3000-4000元2024-11-20胡女士1、管理餐廳的日常營(yíng)運(yùn),保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運(yùn)行。 2、做好餐廳物料及食材的采購(gòu),達(dá)到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負(fù)責(zé)餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2024-11-20王振羽工作內(nèi)容 早上7點(diǎn)半_中午12點(diǎn),下午2點(diǎn)半_5點(diǎn)半 - 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng) -
車輛管理員/車隊(duì)長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-20黃祖茂崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。 …… 45店的對(duì)接)、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請(qǐng)款和報(bào)銷工作 6、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查,確保公司車輛無(wú)故障出車 7、車輛違章查詢處理,證件處理事項(xiàng) 8、對(duì)有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán) -
營(yíng)銷總監(jiān)
7000-10000元2024-11-20侯鐵濱崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理 -
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20王安元洽談業(yè)務(wù)及銷售業(yè)務(wù)跑單,有營(yíng)銷管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-20黃曉東負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. …… 具備餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 3.
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招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管招聘專員管理安全管理保險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)公司管理培訓(xùn)管理客戶管理酒店管理計(jì)劃管理業(yè)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理營(yíng)銷管理人員管理質(zhì)量安全管理餐飲管理信息安全管理門店管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理需求管理產(chǎn)品管理渠道管理現(xiàn)場(chǎng)管理資料管理區(qū)域管理運(yùn)行管理預(yù)算管理客戶關(guān)系管理薪酬管理餐廳管理綜合管理銷售渠道管理財(cái)務(wù)管理安全管理經(jīng)理采購(gòu)管理庫(kù)存管理工程管理it專員人員it顧問(wèn)行政專員人才人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理實(shí)習(xí)生助理/專員專員/助理高端人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管hr人事人事hr/人事專員邀約專員人力資源助理/hrbp專家人力資源專員/經(jīng)理/總監(jiān)辦公室文員行政人事hr助理助理/人事助理集團(tuán)經(jīng)理
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