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百色管理招聘

共找到 533條 百色 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目整個(gè)生命周期的管理工作,對(duì)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施,系統(tǒng)集成建設(shè)方案的編寫(xiě)、施工圖繪制等工作。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目制定編寫(xiě)投標(biāo)文檔、項(xiàng)目方案書(shū)、行業(yè)技術(shù)文檔。
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,做好上下游溝通管理。與客戶(hù)建立和保持良好關(guān)系,及時(shí)提出解決問(wèn)題的方法,并為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)。
5、定期提交項(xiàng)目各類(lèi)客戶(hù)報(bào)告以及日常工作報(bào)告,負(fù)責(zé)整理所有項(xiàng)目資料,項(xiàng)目交付結(jié)束時(shí)統(tǒng)一提交客戶(hù)和公司存檔。
2024-11-12
柳毅
為顧客辦理入住、離店手續(xù)
2024-11-12
韋芳
廚師長(zhǎng)1名
要求:
1.崗位從業(yè)超過(guò)3年至5年
2.熟悉火鍋店各崗位操作流程 標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備良好的烹飪技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握各種烹飪技巧和方法,擅長(zhǎng)制作火鍋菜品。
4.具備廚房管理和協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排廚房工作、控制出品質(zhì)量和成本。
5.具有良好的衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)意識(shí),注重食品安全和衛(wèi)生,保證菜品質(zhì)量。
6.具備良好的溝通能力,能夠與其他部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)作和配合。
7.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和任勞任怨的精神。
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話銷(xiāo)售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的模式,開(kāi)發(fā)和管理客戶(hù),并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 2、對(duì)電話邀約到店的客戶(hù)進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交; 3、對(duì)未成交的到店客戶(hù),進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交; 4、充分利用電話營(yíng)銷(xiāo)的渠道
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng);
2024-11-12
藍(lán)先生
主管
2、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)合同簽訂、貨物發(fā)運(yùn)跟蹤、服務(wù)等工作。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.管培生:雛鷹行動(dòng)---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng),4 年 本科、碩士以上學(xué)歷,應(yīng) 屆 的畢業(yè) 生。 …… 3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專(zhuān)工或部門(mén)管理專(zhuān)員級(jí)別的技能水平。
2024-11-12
藍(lán)先生
主管
5、積極開(kāi)展設(shè)備可靠性管理及安全性評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評(píng)價(jià)工作報(bào)表的上報(bào),并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。
2024-11-12
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)蛋糕店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶(hù)反饋,提升客戶(hù)滿意度 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 能夠承受工作壓力,具有良好的服務(wù)意識(shí) …… - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)
2024-11-12
百色市右江區(qū)百色體育中心
7、建立并管理賽事執(zhí)行團(tuán)隊(duì),并對(duì)整體賽事項(xiàng)目負(fù)責(zé),具有抗壓能力; 8、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和政策; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-12
鄒女士
負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén),人員工資表制作; 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、記賬憑證的編制和登賬處理工作; 4、對(duì)已審核的原始憑及時(shí)填制記賬憑證并記賬; 5、處理與稅務(wù)有關(guān)工作及銀行有關(guān)工作; 6、管理公司各項(xiàng)費(fèi)用合理支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù)
工作職責(zé): 1、銷(xiāo)售計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理; 2、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析與結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)與管理; 3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理; 4、管理人員與年度規(guī)劃; 5、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析,廠家對(duì)應(yīng),市場(chǎng)分析。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)需求狀況,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。 2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用程序。 3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。 4.與企業(yè)對(duì)接,了解掌握企業(yè)用人需求。 5.向求職者推薦工作;向企業(yè)推薦所需人才。 6.開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。 任職資格: 1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書(shū),人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下。 2.熟悉辦公軟件操作,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開(kāi)朗,樂(lè)觀,工作細(xì)致。 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)...
約 533 個(gè)崗位

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