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百色合同管理招聘

共找到 7條 百色 合同管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
530295905@qq.com
崗位職責(zé):
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
崗位職責(zé):
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2024-11-19
藍(lán)志杰
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售日報(bào),協(xié)助對接協(xié)議單位。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理處理文檔信息,協(xié)議管理,合同管理等工作。
3、協(xié)助銷售經(jīng)理外送合同及合作物料及其他事務(wù)。
4、熟悉使用辦公軟件,大專以上學(xué)歷,五官端正,性格外向活潑。(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
5、薪資福利:2500+500補(bǔ)貼+200全勤+月休6+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+包吃住+行政班
2024-11-19
楊正年
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-19
楊正年
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政專員

5000-6000元
2024-11-12
崗位職責(zé) 1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)建造師、三類人員、五大員等證件管理; 2、負(fù)責(zé)各類證件報(bào)名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理,文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布
對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理
約 7 個(gè)崗位
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百色 商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 28.6%
    3K
  • 50%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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