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共找到 5條 百色 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
胡林艷
【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)整理工作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析;
2. 根據(jù)現(xiàn)有平臺品類數(shù)據(jù)及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性地進(jìn)行品類拓展;
3. 負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)報(bào)表的備份及處理、制作并更新報(bào)表;
4. 協(xié)助制定、迭代城市代理業(yè)務(wù)管理政策、標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助完善管理及監(jiān)督機(jī)制,包括代理商運(yùn)營管理系、成長體系、優(yōu)化平臺代理商標(biāo)準(zhǔn)流程及落地;
5. 執(zhí)行每日、周、月度監(jiān)控的流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及分析,定期輸出報(bào)表,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)建議,完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系。
【任職要求】:
1. 有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)精通Excel者優(yōu)先;
2. 有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)者佳;
3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并分析,主觀能動(dòng)性。
4. 22-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2024-11-19
李永慶
崗位介紹:對公司營業(yè)額負(fù)責(zé),通過策略提升銷售額。
崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃與消費(fèi)者溝通策略的制定,包含市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,進(jìn)行產(chǎn)品市場定位,確定市場目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)年度營銷規(guī)劃的制定
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定
4、負(fù)責(zé)品牌傳播與推廣策略的制定
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定
6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
7、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)各項(xiàng)分析做出調(diào)整方案
8、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及流程,推動(dòng)公司市場運(yùn)營管理的規(guī)范化;
9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù);
任職要求:
1、具有敏銳的市場洞察力,市場分析,線上營銷經(jīng)驗(yàn),掌握豐富的市場營銷知識和營銷方案策劃,
2、熟悉超市行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,較強(qiáng)線人際交往能力,與團(tuán)隊(duì)通力合作、統(tǒng)籌能力、臨場應(yīng)變能力
3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神,配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
4、4年及以上的互聯(lián)網(wǎng)、O2O、社群等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備農(nóng)產(chǎn)品、零售、百貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳
2024-11-19
徐永森
工作內(nèi)容:對工廠及產(chǎn)品進(jìn)行拍攝剪輯視頻發(fā)布到各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺,推廣產(chǎn)品,宣傳企業(yè),擴(kuò)大企業(yè)知名度,引流成交
工作要求:會(huì)拍攝會(huì)剪輯,有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思路及經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
劉人強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營策略,制定分層運(yùn)營扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門店; 3、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)策劃及落地實(shí)施 …… 、通過區(qū)域的運(yùn)營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營技巧,打造運(yùn)營標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心; 5、能夠?qū)顒?dòng)復(fù)盤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動(dòng),根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實(shí) …… ; 6、通過日常運(yùn)營及大促等營銷方式,實(shí)現(xiàn)銷售增長; 7、渠道:美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析 …… 、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠?yàn)樯碳姨岢鱿嚓P(guān)整改、提升方案; 3、擁有豐富的活動(dòng)、品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨(dú)立思考,積極解決問題
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù)
約 5 個(gè)崗位
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百色 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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