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百色護(hù)理師招聘

共找到 3條 百色 護(hù)理師 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、年齡:18歲—50歲
2、經(jīng)驗(yàn):需有護(hù)理經(jīng)驗(yàn),如曾服務(wù)過產(chǎn)婦、月子里的寶寶;
3、專業(yè):需要有母嬰護(hù)理的專業(yè)培訓(xùn),了解新生兒的護(hù)理需求;
4、證書:月嫂資質(zhì)的證書、母嬰護(hù)理師證書等優(yōu)先
5、服務(wù):要求要認(rèn)真負(fù)責(zé),守時(shí)服務(wù),照顧新生嬰兒的生活習(xí)慣。
一、工作內(nèi)容:(1)在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作正常運(yùn)行,根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo),制定護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、各項(xiàng)制度的落實(shí),工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等 ,保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定提高。
(2)掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目應(yīng)用開展情況,并對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),并積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。
(3)制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,開展護(hù)理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作,每年對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的基本理論,基本技能考核,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲,參與晉升、任免等工作。
二、任職要求:(1)具有護(hù)理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱;
(2)有三年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)精神。
三、福利待遇:薪資***,五險(xiǎn)、月休6天、全勤、房補(bǔ)、包中晚餐
四、工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00
要求:
1、年齡:18歲—40歲
2、有愛心、有耐心、親和力強(qiáng)
3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
4、母嬰護(hù)理師證或育嬰師證,有相關(guān)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
約 3 個(gè)崗位

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百色 護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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