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百色醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)招聘

共找到 3條 百色 護(hù)士長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、工作內(nèi)容:(1)在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作正常運(yùn)行,根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo),制定護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、各項(xiàng)制度的落實(shí),工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等 ,保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定提高。
(2)掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目應(yīng)用開展情況,并對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),并積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。
(3)制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,開展護(hù)理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作,每年對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的基本理論,基本技能考核,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲,參與晉升、任免等工作。
二、任職要求:(1)具有護(hù)理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱;
(2)有三年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)精神。
三、福利待遇:薪資***,五險(xiǎn)、月休6天、全勤、房補(bǔ)、包中晚餐
四、工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00
2024-11-19
武嘉焰
人事部
崗位職責(zé):1.遵醫(yī)囑對(duì)患者進(jìn)行相關(guān)??茩z查、各種治療護(hù)理工作;
2.加強(qiáng)院感制度落實(shí)及傳染病防護(hù)工作,做好隔離消毒,防止交叉感染。督促檢查保潔員的工作;
3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴(yán)格查對(duì)制度,做好交接班,嚴(yán)防護(hù)理不良事件的發(fā)生;
4.按照分工負(fù)責(zé)做好藥品、物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管和交接工作,做好相關(guān)文件的記錄;
5.值中班期間全面負(fù)責(zé)患者接診及治療處置工作。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),熱情禮貌接待每一位就診患者;
6協(xié)助醫(yī)生指導(dǎo)患者用藥,做好相關(guān)眼病的知識(shí)宣
教;
7.做好開診前的準(zhǔn)備工作,包含儀器設(shè)備開機(jī),耗材的補(bǔ)充及更換、維護(hù)診室及就診環(huán)境的清潔整齊,達(dá)到接診患者所需工作標(biāo)準(zhǔn);
8.協(xié)助維護(hù)好患者的就診秩序,必要時(shí)做好帶診、陪診工作。觀察候診患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)門診醫(yī)生、科護(hù)士長(zhǎng),妥善處理;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:1.護(hù)理專業(yè);2.掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論及護(hù)理操作規(guī)程,熟悉各項(xiàng)護(hù)理技術(shù),熟悉眼科常見疾病的診療原則、護(hù)理流程及要點(diǎn),掌握眼科常用藥物、儀器設(shè)備的基本操作及注意事項(xiàng);3.具有良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),服務(wù)熱情周到;4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
2024-11-11
江斌
本崗位主要負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊(duì),制定、指導(dǎo)臨床護(hù)理工作任務(wù),協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材調(diào)配清點(diǎn)等。
工作內(nèi)容
一般護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容主要有
1.制定臨床護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施
2.負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故
3.負(fù)責(zé)門診的日常護(hù)理管理工作,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點(diǎn)
4.組織擬訂臨床護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐前沿和復(fù)雜護(hù)理技術(shù)
5.指導(dǎo)檢查臨床護(hù)理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理
6.及時(shí)了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài),協(xié)調(diào)與病人和醫(yī)生的溝通工作。
?7.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲等人事工作。
約 3 個(gè)崗位
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