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百色it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月百色it經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)153條平果市18條,平均工資約為6769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元2025-02-11任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,28-40歲;
2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程
4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī);
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策;
7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系;
2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門(mén)的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)招聘;
3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動(dòng),調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求,實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類(lèi)培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄;
4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過(guò)訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見(jiàn),控制用工成本;
6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作;
7、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作;
8、負(fù)責(zé)工廠績(jī)效管理、勝任力評(píng)定工作及工廠人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2025-02-11鄒女士1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)的開(kāi)拓和客源的組織及產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作
2、負(fù)責(zé)自身訂單的跟蹤及協(xié)調(diào)工作
3、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶,為顧客提供服務(wù) -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
5000-6000元2025-02-10韋秘書(shū)1、負(fù)責(zé)扶持公司經(jīng)銷(xiāo)商店面升級(jí)以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)解決方案銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;:
3、運(yùn)用公司的創(chuàng)業(yè)新組合模式幫助開(kāi)店合作伙伴實(shí)現(xiàn)店面增量增利;
任職資格
1、心懷客戶,致力于解決問(wèn)題,挑戰(zhàn)高薪;
2、熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先;
3、征信良好,無(wú)違規(guī)違法記錄。
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪5-8千元+業(yè)務(wù)提成1萬(wàn)-10萬(wàn)元/月 -
酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2025-02-09韋艷鴦工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理客房資源,保證服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元2025-02-09藍(lán)志杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實(shí)時(shí)房態(tài)監(jiān)控維護(hù)、客戶意見(jiàn)反饋回復(fù)、實(shí)時(shí)促銷(xiāo)推廣活動(dòng)等; 2、通過(guò)對(duì)接開(kāi)發(fā)OTA各類(lèi)渠道和自媒體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營(yíng)銷(xiāo),擴(kuò)大客源流量入口; 3、對(duì)OTA渠道和自媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣,并愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;? 2、一年OTA運(yùn)營(yíng)或酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂(lè)業(yè)縣) 薪資:3500-5000 -
樓層主管
4000-5000元2025-02-09藍(lán)志杰每天仔細(xì)檢查抽查客房保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合值班經(jīng)理妥善處理客人的投訴 -
前廳賓客服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-02-09藍(lán)志杰崗位職責(zé) 1、?對(duì)前臺(tái)進(jìn)行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題,及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給賓客及時(shí)的答復(fù)。 2、關(guān)注賓客信息和喜好,確保滿足其要求。 3、按照賓客的預(yù)定或喜好安排房間,接待VIP貴賓,需確保提供人性化服務(wù)。 4、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展賓客加入會(huì)員,為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 5、確保前臺(tái)和其他部門(mén)間的溝通交流,及時(shí)將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,提高賓客滿意度。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、儀表端莊,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)酒店工作,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、反應(yīng)敏捷,善于交... -
餐飲運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-02-09藍(lán)志杰3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理完成樓面運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,需要有一定的電腦基礎(chǔ)。表達(dá)能力較好。 -
商務(wù)專(zhuān)員
5000-7000元2025-02-082000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目實(shí)施管理部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目前期項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理科研管理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目交付流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管技術(shù)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)主管項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工地項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任土建項(xiàng)目經(jīng)理
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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
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15.4%2K
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15.4%3K
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7.7%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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30.8%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。