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百色it銷售經(jīng)理招聘

共找到 110條 百色 it銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
1、制定和完成本品牌銷售任務(wù)
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊開展日常工作
3、管理銷售團(tuán)隊
2024-11-19
余樹勇
1.市場營銷
2.案場經(jīng)理
3.置業(yè)顧問
2024-11-19
黃圓著
1、男女不限；
2、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶；
2、維護(hù)客戶，引導(dǎo)客戶入駐本公司小程序平臺。
3、每月底薪5000元(有任務(wù)量)
4、上班時間9:00—12:00 14:30—18:00
每周自行安排休息一天
5、試用期三個月
6、五險一金
2024-11-19
劉萍
**崗位職責(zé)：** 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行具體的業(yè)務(wù)計劃和策略，以實現(xiàn)業(yè)績增長。 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提供個性化解決方案，提升客戶滿意度。 3. 監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按時按質(zhì)完成，提高團(tuán)隊效率。 5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。 **任職要求：** 1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析和項目管理能力，能夠獨立思考和解決問題。 4. 熟悉所...
2024-11-19
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議單位、大客戶； 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 任職資格： 1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
2024-11-19
張明了
有工作經(jīng)驗優(yōu)先 管理思路清晰 有團(tuán)隊精神 吃苦耐勞
2024-11-19
蘇秀文
線上線下經(jīng)營的模式，經(jīng)營中高端、高品質(zhì)、高品位，時尚的客餐廳家居品和美國、德國床架、床墊
2024-11-19
安逸宸
家具銷售，定制柜體銷售
2024-11-19
羅晨宇
任職要求： 1、男女不限，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)； 4
2024-11-19
柳毅
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間：9：00-18：0...
2024-11-19
曠程云
負(fù)責(zé)店鋪商品陳列，對銷售工作有較高的熱情
主要負(fù)責(zé)銷售鋼材批發(fā)，對鋼材有認(rèn)識的 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 電話銷售經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 電話銷售

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程 并進(jìn)行實時的監(jiān)督; . 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場，保障公司業(yè)績的逐步提升。 任職要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗，了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程，較強(qiáng)的市場定位分析能力，對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，自信并能面對壓力，善于激勵銷售團(tuán)隊; 4、熟悉電腦操作; ...

展廳經(jīng)理

6000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
崗位職責(zé)：配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳管理，負(fù)責(zé)展廳銷售人員的任務(wù)安排，客訴的溝通與處理；銷售員工的考核與培訓(xùn)。 任職資質(zhì)：中專以上學(xué)歷，具有2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，擁有駕駛證。
2024-11-19
王鳳蓮
房地產(chǎn)開發(fā)銷售，招商 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 房地產(chǎn) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務(wù)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)對接商家的外賣業(yè)務(wù)，開通平臺權(quán)限等服務(wù)，有美團(tuán)和餓了么外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-19
趙小琴
1、能獨立開發(fā)市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)； 2、制定銷售計劃及銷售戰(zhàn)術(shù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 3、負(fù)責(zé)售前、售中客戶服務(wù)的溝通，跟進(jìn)工作，保證客戶的滿意度； 薪資：底薪5000元（無責(zé)底薪+提成+獎金）
2024-11-19
林敏
完成個人銷售月度/年度銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 4、對客戶提供良好的認(rèn)購、簽約和后續(xù)銷售服務(wù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作 …… 如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務(wù)質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等; 6、組織對合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析，并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報
2024-11-19
蔣桐建
門店日常管理，有家居門店銷售及管理經(jīng)驗的優(yōu)先，薪資待遇可因人而定。
2024-11-19
蔣桐建
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷策略的調(diào)研、起草、制定; 2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; 3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標(biāo);量化到人，到每月，每周，每日。 4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息; 5.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行; 6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫，維系良好的客情關(guān)系，提高回頭率。 7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交; 8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導(dǎo)購員解決疑難的售后問題。 9.對下屬的工作進(jìn)行評價，并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃; 10.對導(dǎo)購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練，不斷提高整體員工素質(zhì)。 ...
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 6.9%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.7%，1-3年占0.6%，3-5年占0.6%。

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