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百色監(jiān)控招聘

共找到 42條 百色 監(jiān)控 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析;
2. 根據(jù)現(xiàn)有平臺(tái)品類數(shù)據(jù)及競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性地進(jìn)行品類拓展;
3. 負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)報(bào)表的備份及處理、制作并更新報(bào)表;
4. 協(xié)助制定、迭代城市代理業(yè)務(wù)管理政策、標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助完善管理及監(jiān)督機(jī)制,包括代理商運(yùn)營(yíng)管理系、成長(zhǎng)體系、優(yōu)化平臺(tái)代理商標(biāo)準(zhǔn)流程及落地;
5. 執(zhí)行每日、周、月度監(jiān)控的流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及分析,定期輸出報(bào)表,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)建議,完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系。
【任職要求】:
1. 有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)精通Excel者優(yōu)先;
2. 有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)者佳;
3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并分析,主觀能動(dòng)性。
4. 22-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2024-11-22
黃鏣丹
一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。
二、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營(yíng)銷策略,提高餐廳的知名度和市場(chǎng)份額。
3.?控制成本,優(yōu)化采購(gòu)流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。
3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識(shí)。
5.?具備市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí),能夠制定有效的營(yíng)銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力。
崗位福利:5000元-8000元
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、安防監(jiān)控系統(tǒng)的安裝調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、安裝和維護(hù)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件;
4、電腦外設(shè)等軟硬件日常安裝、維護(hù)故障處理,熟練組建局域網(wǎng)絡(luò)并解決各種異常,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(無(wú)線AP、交換機(jī)等)、網(wǎng)關(guān)安裝調(diào)試等;
任職要求:
1、本科計(jì)算機(jī)、安防監(jiān)控、通信或電子類相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉使用辦公軟件及有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù),熟練使用office、CAD、visio等常用設(shè)計(jì)制作軟
3、有駕駛證或者交通工具者優(yōu)先;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通、判斷、社交、協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力;
5、公司福利:有高溫補(bǔ)貼、有高溫假期、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利等。
5、負(fù)責(zé)正常運(yùn)行狀況下,各設(shè)備的全面監(jiān)控和操作,控制運(yùn)行參數(shù)在規(guī)定的范圍內(nèi),異常情況下,能準(zhǔn)確迅速判斷異常原因并及時(shí)解決處理。 6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間節(jié)能管理。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
5、負(fù)責(zé)正常運(yùn)行狀況下,各設(shè)備的全面監(jiān)控和操作,控制運(yùn)行參數(shù)在規(guī)定的范圍內(nèi),異常情況下,能準(zhǔn)確迅速判斷異常原因并及時(shí)解決處理。 6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間節(jié)能管理。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-11-22
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)油爐及其輔助設(shè)備、輔機(jī)操作、運(yùn)行、監(jiān)控、檢查、維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作,保證安全生產(chǎn); 2、油爐及輔機(jī)設(shè)備的開停操作和運(yùn)行的監(jiān)視與調(diào)整,及時(shí)調(diào)節(jié)水位、汽壓、汽溫、配風(fēng)、燃料,按時(shí)沖洗水位表
深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況
營(yíng)業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表
2024-11-19
530295905@qq.com
工作職責(zé): 1、對(duì)銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 2、對(duì)銷售顧問有關(guān)客戶滿意度提升進(jìn)行內(nèi)訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)店面的品牌形象; 4、完成廠家要求反饋事項(xiàng),配合總監(jiān)日常工作
2024-11-19
張?zhí)炻?/div>
1.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2.能接受3班倒; 3.查看監(jiān)控、巡查消防設(shè)施設(shè)備; 4.指揮車輛,巡查酒店各區(qū)域; 5.其他跨部門協(xié)作工作。
2024-11-19
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)精神科患者的診斷、治療及病歷、康復(fù)計(jì)劃的制定與實(shí)施; 2、參與精神科病例討論,提供專業(yè)醫(yī)療建議; 3、監(jiān)控患者病情變化,及時(shí)調(diào)整治療方案; 4、確保精神科醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實(shí)時(shí)房態(tài)監(jiān)控維護(hù)、客戶意見反饋回復(fù)、實(shí)時(shí)促銷推廣活動(dòng)等; 2、通過對(duì)接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營(yíng)銷,擴(kuò)大客源流量入口; 3、對(duì)OTA
2024-11-19
蔡恒任
崗位職責(zé): 1、內(nèi)容策劃,根據(jù)直播主題和目標(biāo)受眾,協(xié)助策劃直播內(nèi)容 2、直播互動(dòng),與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),回答觀眾問題,引導(dǎo)觀眾參與直播活動(dòng) 3、直播監(jiān)控,實(shí)時(shí)監(jiān)控直播過程中的各項(xiàng)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整直播策略
2024-11-19
劉萍
監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,提高團(tuán)隊(duì)效率。 5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供建議和支持。
2024-11-19
寧振健
財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財(cái)務(wù)報(bào)告。 6.?市場(chǎng)營(yíng)銷:參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和市場(chǎng)份額。 7.?
3.數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的效果進(jìn)行監(jiān)控、分析與評(píng)估,提出優(yōu)化建議。
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人
2024-11-19
柳永波
安全管理:隱患排查與整改、事故調(diào)查通報(bào)、職業(yè)健康、對(duì)接安監(jiān)部門及迎檢 環(huán)保管理:三廢達(dá)標(biāo)排放監(jiān)督管理、在線監(jiān)控、排污證執(zhí)行、排污量核算
2024-11-19
黃立國(guó)
維修打復(fù)印機(jī),監(jiān)控,電腦
2024-11-19
李代奎
監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
2024-11-19
賀珺
財(cái)務(wù)管理 ? 負(fù)責(zé)編制連鎖酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和控制,確保酒店財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 ? 審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。 …… ? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,確保資金的及時(shí)回籠和支付。 3. 成本控制 ? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
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百色 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 78.7%
    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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百色保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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百色保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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