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百色教育培訓(xùn)招聘

共找到 9條 百色 教育培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
藍先生
主管
崗位職責:
1、負責預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
2024-11-19
黃鳳娟
一、崗位職責
負責科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。
規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會診。
承擔門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運用綜合手段治療。
推動學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上,擔任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識與技能,熟悉前沿進展與治療指南,具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好,團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強,有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。
五險一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進修機會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗
豐富精神科臨床經(jīng)驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學(xué)術(shù)影響力,主持或參與過科研項目,發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團隊管理經(jīng)驗。
2024-11-19
陸帆鵬
薪資范圍:2000-5000元/月發(fā)薪日:10日
底薪:2000-3500元/月
職位詳情
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娛樂才藝教育培訓(xùn)直播帶貨全職
崗位職責:認真、負責。
任職要求:表達能力強,有團隊精神。行業(yè)經(jīng)驗:無要求,有人帶。
2024-11-19
劉萍
提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機會,助力員工職業(yè)成長。 4. 豐富的團建活動,增強團隊凝聚力和歸屬感。 5. 良好的工作環(huán)境和氛圍,為員工提供舒適的工作體驗。 **教育背景:** 1. …… 優(yōu)秀的教育背景能夠為員工在職業(yè)發(fā)展上提供更多的機會和優(yōu)勢。
(2)掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況,并對護理人員進行相應(yīng)的培訓(xùn),并積極開展護理新技術(shù)、新項目。 …… (3)制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓(xùn)計劃,開展護理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作,每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論,基本技能考核,負責護理人員的調(diào)配、獎懲,參與晉升、任免等工作。
2024-11-19
周梅青
制茶基本流程,接待客人,點單收銀,店內(nèi)每天清理***做好衛(wèi)生工作 職位招聘3人
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。

教務(wù)老師

3000-5000元
2024-11-12
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),具有強烈的責任心和使命感,具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神和團隊精神;
2024-11-11
毛利浩
要求:年齡20-45歲,大專以上學(xué)歷, 有中小學(xué)高中教師或者教育培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
約 9 個崗位
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