百色計劃管理招聘
共找到
81條
百色 計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
服務員
2000-3000元20小時前鄒會典一、檢查本區(qū)域所有用品是否整潔和齊備。
二、對客人服務時要主動、熱情、耐心、周到,讓客人有賓至如歸的感覺。
三、發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,不能處理的事務,及時上報,并做好意見反饋。
四、服務員有責任和義務實行“一幫一”的培訓計劃,團結互助。
五、負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生、環(huán)境維護工作、對客人做好導向指引工作及和房間服務員對客人的對接工作。
六、準確掌握包房的狀態(tài),作好與其他部門的配合工作。
1、服從領導安排,遵守酒店的管理規(guī)定,執(zhí)行工作程序。
2、營業(yè)時間內(nèi),保持良好的工作狀態(tài),儀容,儀表,并正確使用服務敬語。
3、準確了解每日菜式,與傳菜員密切配合。
4、按照服務程序及標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。
5、向客人適宜推銷酒水,商品,介紹特色菜肴。 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2024-11-23胡林艷崗位職責:
1. 負責人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效跟進等。
2. 完善人力資源相關政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。
3. 協(xié)助處理員工關系,包括員工福利、薪酬核算,工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。
4.負責項目員工制度與企業(yè)文化類培訓,輔助各部門其他業(yè)務類培訓。
5.員工團建活動的計劃、組織與開展。
6.項目其他行政事務類工作處理。
任職要求:
1. 人力資源相關專業(yè),人力相關工作經(jīng)驗1年以上。
2.具備良好的溝通能力和組織能力,能夠與不同部門和層級的人員進行有效的協(xié)調(diào)和合作。
2. 具備較強抗壓能力,發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,能夠快速準確地處理人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)。
3. 具備較強的學習能力和自我驅(qū)動力,能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。 -
啤酒業(yè)務員
4000-8000元2024-11-23蘇偉平1. 銷售和推廣:啤酒業(yè)務員的首要職責是銷售和推廣啤酒產(chǎn)品。他們需要了解公司的產(chǎn)品線,并向潛在客戶介紹產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。通過與客戶建立聯(lián)系,他們可以促進銷售增長,并擴大市場份額。
2. 客戶關系管理:啤酒業(yè)務員需要與客戶建立良好的關系。他們需要了解客戶的需求和偏好,并提供個性化的解決方案。通過定期與客戶溝通,他們可以建立信任和忠誠度,并確保客戶滿意度。
3. 市場調(diào)研:啤酒業(yè)務員需要進行市場調(diào)研,了解競爭對手的產(chǎn)品和市場趨勢。他們需要收集和分析數(shù)據(jù),以便制定有效的銷售策略和計劃。通過了解市場需求,他們可以提供更好的產(chǎn)品和服務,以滿足客戶的需求。
4. 銷售報告和分析:啤酒業(yè)務員需要準備銷售報告和分析,以評估銷售績效和市場趨勢。他們需要跟蹤銷售數(shù)據(jù),并提供有關銷售額、市場份額和客戶反饋的詳細信息。這些報告和分析可以幫助公司制定戰(zhàn)略決策,并改進銷售和營銷策略。
5. 培訓和發(fā)展:啤酒業(yè)務員需要不斷學習和發(fā)展自己的銷售技巧和知識。他們需要參加培訓課程和研討會,以了解最新的銷售趨勢和技術。通過不斷提升自己的能力,他們可以更好地滿足客戶的需求,并取得更好的銷售業(yè)績。 -
片區(qū)經(jīng)理(百色)
6500-18000元2024-11-22黃女士HR[崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作 -
中餐廚師長
7000-8000元2024-11-22黃鏣丹一、廚房運營管理 1. 全面負責中餐廚房的日常運作與管理,合理調(diào)配廚房人力、物力資源,確保廚房高效運轉(zhuǎn)。 2. 制定廚房工作流程和各項規(guī)章制度,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,維持良好的工作秩序。 …… 三、食材管理 1. 負責制定食材采購計劃,嚴格把控食材質(zhì)量和成本,確保食材新鮮、安全、符合衛(wèi)生標準。 2. 合理控制食材庫存,避免浪費和積壓,提高食材利用率。 四、團隊建設與培訓 1. …… 落實食品安全管理制度,加強廚房衛(wèi)生管理,預防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。 六、成本控制與預算管理 1. 制定廚房成本控制計劃,合理控制食材、調(diào)料、能源等成本支出。 2. -
電儀技術員
5000-6000元2024-11-22趙先生崗位職責: 1、負責制定本專業(yè)的工程施工計劃,組織工程建設合同立項、選商、洽談、合同辦理; 2、負責本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā); 3、負責本專業(yè)的工程施工進度、過程質(zhì)量驗收、竣工驗收的監(jiān)督管理工作 …… ,承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價; 5、負責特種設備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗,做好相關臺賬記錄; 6、負責對設備設施安全、維護保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核; 7、負責審核設備檢修計劃 …… 、方案,監(jiān)督跟蹤,設備大、中、小修計劃的實施并組織設備檢修質(zhì)量驗收; 8、負責了解設備的運行情況,掌握設備缺陷,分析和監(jiān)督設備技術狀況的變化,試驗記錄和技術資料,并健全設備檔案; 9、負責計量器具定期校驗并記錄 …… 任職要求: 男女不限,35歲以下,大專以上學歷,電氣自動化、機電一體化、工業(yè)儀表等相關專業(yè),受過化工基本知識、電儀管理等方面的培訓,3年以上電儀管理工作經(jīng)驗,具有較強的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力 -
設備技術員
5000-6000元2024-11-22趙先生崗位職責: 1、負責制定本專業(yè)的工程施工計劃,組織工程建設合同立項、選商、洽談、合同辦理; 2、負責本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā); 3、負責本專業(yè)的工程施工進度、過程質(zhì)量驗收、竣工驗收的監(jiān)督管理工作 …… ,承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價; 5、負責特種設備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗,做好相關臺賬記錄; 6、負責對設備設施安全、維護保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核; 7、負責審核設備檢修計劃 …… 、方案,監(jiān)督跟蹤,設備大、中、小修計劃的實施并組織設備檢修質(zhì)量驗收; 8、負責了解設備的運行情況,掌握設備缺陷,分析和監(jiān)督設備技術狀況的變化,試驗記錄和技術資料,并健全設備檔案; 9、負責計量器具定期校驗并記錄 …… 任職要求: 男女不限,35歲以下,大專以上學歷,機械設計與自動化、機電設備維修與管理等設備相關專業(yè),受過化工基礎知識、設備管理等方面的培訓,3年以上設備管理工作經(jīng)驗,具有較強的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力 -
社區(qū)管家
2000-7000元2024-11-22黃潤堯[招商經(jīng)理職位描述] 崗位職責: 1.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務; 2.負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃 …… ,制定部門加盟招商計劃,并進行目標分解; 5.帶領團隊完成加盟招商任務。 -
項目招商經(jīng)理
4000-8000元2024-11-22黃潤堯崗位職責: 1.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務; 2.負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃 -
財務經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22一、崗位職責: 1.根據(jù)國家相關法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財務風險管控體系; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃,實施財務管理、內(nèi)部控制工作; 3.制定公司資金運營計劃,審批公司重大資金流向 …… ,定期編制資金運作分析報告; 4.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5.組織全面預算管理,參與制定財務預決算編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析 …… 財務等相關專業(yè),中級職稱以上,有注冊會計師優(yōu)先; 2.10年以上財務工作經(jīng)驗,其中不少于5年企業(yè)財務負責人工作經(jīng)歷; 3.具備全面的財務專業(yè)知識,并具有財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、預算編制及財務審計、風控等管理及實操經(jīng)驗 -
人力資源部部長
6000-8000元2024-11-22實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃 …… 修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行; 7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質(zhì)和能力; 8、負責本部門年度費用控制和預算管理 …… ,審核本部門的各項管理費用支出; 9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。 …… 年以上相關崗位工作經(jīng)驗,5年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎 …… ; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。 -
副總經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22崗位要求: 1.根據(jù)公司的布局,協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔并分解完成公司的年度目標、規(guī)劃、計劃和重點經(jīng)營項目,并負責目標和計劃的具體落實,編報公司年度工作計劃和工作總結,完成公司各項經(jīng)營指標任務; 2 …… .負責協(xié)助總經(jīng)理督導分管部門各項工作目標的完成,根據(jù)年度經(jīng)營計劃,推動各部門工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關系; 3.負責組織、領導公司所有員工的業(yè)務,技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率 …… ,建立有效的團隊協(xié)作機制,理并激勵所屬部門的工作績效; 4.負責受總經(jīng)理委托負責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,對公司戰(zhàn)略目標實施規(guī)劃進行跟蹤和監(jiān)督; 5.負責客戶關系管理,建立健全客戶檔案 …… ;維護并開拓各方面的外部關系; 6.完成領導交代的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能, …… 具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力; 4.責任心強,能適應不定時工作制,需不定時出差,思路敏捷 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-12000元2024-11-22蘭女士崗位職責: 1、全面負責管理項目的整體運作,對項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負責; 2、制定項目年度、季度、月度工作計劃和預算方案,嚴格按照計劃方案完成相關工作; 3、整體負責項目日常運營管理工作; 4、 …… 制定工作計劃并合理分配工作任務,促進工作目標達成; 5、落實建立、健全物業(yè)項目的組織管理系統(tǒng),建立內(nèi)外部溝通機制,提高項目整體服務質(zhì)量,不斷提升項目的外部形象和品牌; 6、負責項目管理團隊的團隊管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型商業(yè)或公寓物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗; 3、具有清晰的經(jīng)營管理思路,良好的抗壓能力,高度的工作激情 …… ,極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力; 4、具備熟練的物業(yè)服務投訴處理應對、危機管理、重大接待管理等服務技巧。 -
種植技術主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓崗位職責: 1、負責基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產(chǎn)、管理工作,配合公司銷售計劃實施; 2、負責生產(chǎn)預測,成本預算和控制及收益的預估,以及生產(chǎn)標準的制定 …… 瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況,如預產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與工作人員溝通,確保各項工作高效完成; 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術指導 …… 、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機認證部門完成相關認證材料的準備工作,定期進行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告; 6、負責農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行, …… 任職資格: 1、園藝、農(nóng)學、植保等相關專業(yè)大專以上學歷,熟悉有機農(nóng)業(yè)管理要求,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 …… 三年以上場長經(jīng)歷; 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮; 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立; 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進行管理 -
電氣技術員(含DCS)
6000-8000元2024-11-22歐陽初崗位職責: 1.負責區(qū)公司電氣設備的維護維修管理,確保檢修質(zhì)量和時間進度。 …… 2.保持良好的設備完好率,減少故障停機次數(shù);協(xié)助做好設備“跑、冒、滴、漏”治理;負責工段安全、環(huán)保及績效管理;負責員工 培訓培養(yǎng)及工段日常管理工作。 …… 3.負責本部門的電氣技術管理工作、維修技術支持及配件計劃的制定、申報與落實。負責本部門的電能管理,降低電耗。 -
人資專員
3000-4000元2024-11-22崗位描述: 1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計劃,適時提出調(diào)整建議。 …… 6、組織勞動關系管理:組織試用期合格的員工簽訂勞動合同,建立員工檔案并及時更新; 7、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 -
羽毛球教練
4000-8000元2024-11-22百色市右江區(qū)百色體育中心職責概述: 1.帶班上課,管理班級,聯(lián)絡家長; 2.編寫工作計劃、教案和個人學習計劃,每月落實; 3.完成月度招生任務,配合公司各項宣傳活動; 4.完成半年度賽事指標; 5.完成部門交辦的其他日常工作 -
營銷
3000-6000元2024-11-22趙先生按計劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作; 三、負責所分管采購和銷售業(yè)務的合同編制及簽訂、結算對賬、收付款等相關工作; 四、負責產(chǎn)成品發(fā)貨進度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務工作,按要求做好計劃接收 …… 、質(zhì)量反饋、服務意識等相關的協(xié)調(diào)工作; 五、負責各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護等工作; 六、負責智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護管理及監(jiān)督; 七、負責易制毒系統(tǒng)辦理購買證 -
足球教練
4000-8000元2024-11-22百色市右江區(qū)百色體育中心職責概述: 1.帶班上課,管理班級,聯(lián)絡家長; 2.編寫工作計劃、教案和個人學習計劃,每月落實; 3.完成月度招生任務,配合公司各項宣傳活動; 4.完成半年度賽事指標; 5.完成部門交辦的其他日常工作 -
采購
3000-6000元2024-11-22趙先生按計劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作; 三、負責所分管采購和銷售業(yè)務的合同編制及簽訂、結算對賬、收付款等相關工作; 四、負責產(chǎn)成品發(fā)貨進度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務工作,按要求做好計劃接收 …… 、質(zhì)量反饋、服務意識等相關的協(xié)調(diào)工作; 五、負責各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護等工作; 六、負責智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護管理及監(jiān)督; 七、負責易制毒系統(tǒng)辦理購買證
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快