百色計(jì)劃管理招聘
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百色 計(jì)劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商總監(jiān)
6000-11000元2024-11-19張思亮1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
2、對(duì)本部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷(xiāo)售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(儲(chǔ)備)
8000-10000元2024-11-19賈豐云崗位職責(zé):
1、組織財(cái)務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時(shí)地完成賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,按管理要求提供財(cái)務(wù)信息;
2、積極參與制定每月的銷(xiāo)售提車(chē)計(jì)劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對(duì)公司進(jìn)行各項(xiàng)管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對(duì)其他部門(mén)人員的財(cái)務(wù)基本知識(shí)及公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報(bào)工作。負(fù)責(zé)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅等公司應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅款的籌劃和繳納;及時(shí)了解并反饋相關(guān)稅務(wù)信息及地方政策;
5、負(fù)責(zé)組織、或協(xié)助進(jìn)行公司各項(xiàng)資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車(chē)、二手車(chē)、在修車(chē)、備件等)的定期盤(pán)點(diǎn)工作,協(xié)助其他部門(mén)主管對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理;
6、負(fù)責(zé)復(fù)核業(yè)務(wù)部門(mén)提供的應(yīng)收應(yīng)付的返利計(jì)算表、獎(jiǎng)金提成計(jì)算表;
7、要求各部門(mén)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)借款、將各類(lèi)單證返還財(cái)務(wù)部,并復(fù)核單證的合理性及合法性;
8、熟練掌握CRM系統(tǒng)的操作,對(duì)CRM系統(tǒng)的運(yùn)行提出建議,并完善財(cái)務(wù)各崗位工作流程;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)與公司其他部門(mén)的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)及政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行、反饋;
11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng);
12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問(wèn)題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有五年的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉OFFICE辦公軟件、用友財(cái)務(wù)軟件
薪資待遇:
待遇:基本工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)福利+商業(yè)險(xiǎn) -
售后服務(wù)經(jīng)理(儲(chǔ)備)
10000-15000元2024-11-19賈豐云崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo),制訂、實(shí)施并完成年度工作計(jì)劃;
2、落實(shí)執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動(dòng)要求,嚴(yán)格執(zhí)行CSI考核制度;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、信息反饋的監(jiān)督與日常管理等工作;
4、組織解決服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的客戶(hù)投訴,提升客戶(hù)服務(wù)滿意度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外出救援、預(yù)約服務(wù)、走訪用戶(hù)等工作的管理,對(duì)重大維修服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)與備件部門(mén)協(xié)調(diào),解決維修所需要備件;
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng),提升進(jìn)廠量;
8、掌握區(qū)域內(nèi)客戶(hù)流向、區(qū)域服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)舉措;
9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理,負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的配備;
10、加強(qiáng)本部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè),制訂服務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn);
11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng);
12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問(wèn)題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
能力要求:
1、熟悉售后管理的全部工作及各項(xiàng)流程;
2、具備豐富的計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、管理控制能力;
3、了解基本汽車(chē)維修技術(shù);
4、熟悉商品(汽車(chē)、服務(wù))知識(shí);
5、具備人員培訓(xùn)、管理能力、社交能力、客戶(hù)服務(wù)技巧和溝通能力;
6、了解基本財(cái)務(wù)知識(shí),持有C1駕駛證。
福利待遇:
1、單休,月休四天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假;
2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費(fèi)工作午餐,月度、年度活動(dòng)豐富;
3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,一經(jīng)錄用,待遇豐厚 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
3000-4000元2024-11-19鐘坤林崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)規(guī)劃統(tǒng)籌并策劃落實(shí)執(zhí)行,提升店鋪流量引入及轉(zhuǎn)化、推廣優(yōu)化,月報(bào)總結(jié),對(duì)業(yè)績(jī)KPI負(fù)責(zé);主要負(fù)責(zé)天貓等店鋪運(yùn)營(yíng)管理。 …… 任職資格: 1.3年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并統(tǒng)籌安排、執(zhí)行; 2.擅長(zhǎng)爆款打造、對(duì)店鋪活動(dòng)、基本規(guī)則及新規(guī)則了如指掌,熟悉聚劃算活動(dòng)、618、雙11等大促壁壘。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-11-19周海店面管理維護(hù),銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃定制,人員工作安排分配 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
5000-10000元2024-11-19劉仕偉崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2024-11-19陸小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo),資格管理與評(píng)估; 3、提供各類(lèi)市場(chǎng)信息(如競(jìng)品信息等); 4、根據(jù)銷(xiāo)售管理制度提報(bào)各類(lèi)報(bào)表; 5、 -
客房主管/領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-19譚芬酒店客房的管理,客房員工的培訓(xùn),客房計(jì)劃衛(wèi)生的安排,查房等 -
護(hù)士/護(hù)理
3000-5000元2024-11-19黃女士一、工作內(nèi)容: (1)有計(jì)劃的安排門(mén)診手術(shù),驗(yàn)光及特殊檢查的預(yù)約及登記事宜。 (2)掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論和操作技能,接受眼科護(hù)理方面的培訓(xùn),熟悉住院部業(yè)務(wù)管理流程,常規(guī),制度。 -
配件經(jīng)理
4000-6000元2024-11-15蘇小姐一、全面負(fù)責(zé)管理配件的計(jì)劃、采購(gòu)、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。 二、負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購(gòu)計(jì)劃,應(yīng)急配件采購(gòu)計(jì)劃,并督促協(xié)調(diào)計(jì)劃的.實(shí)施,保證配件及時(shí)供應(yīng)。 …… 五、檢查、督促庫(kù)房管理員按照公司管理規(guī)定,保管、發(fā)放配件,做到賬目清楚,貨架配件標(biāo)示清晰明了,堆放整,發(fā)放程序規(guī)范。 …… 七、嚴(yán)格控制庫(kù)存量,減少應(yīng)急配件材料計(jì)劃,科學(xué)合理地儲(chǔ)備易損易耗配件材料,保證日常車(chē)輛維修所需配件材料基本齊全。 -
儲(chǔ)干
2000-3000元2024-11-131.協(xié)助部門(mén)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,生產(chǎn)作業(yè)分析,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高工作效率,降低人工成本; 2.協(xié)助部門(mén)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人、機(jī)、物進(jìn)行合理分配,分析、處理生產(chǎn)線平衡問(wèn)題并提出解決方案 …… ; 3.協(xié)助車(chē)間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理; 4.協(xié)助部門(mén)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)組織車(chē)間人員定期培訓(xùn)(含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項(xiàng)制度等); 5.車(chē)間產(chǎn)量、工時(shí)及人員考勤統(tǒng)計(jì),根據(jù)產(chǎn)能按月做匯總分析并做產(chǎn)能人力評(píng)估 -
行政
3000-4000元2024-11-13職位要求:1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理; 4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 5、勤奮好學(xué),工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng),善于溝通; 6、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力 …… ,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。 -
電廠汽機(jī)專(zhuān)工
11000-22000元2024-11-12藍(lán)先生主管3、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)設(shè)備大、中修、系統(tǒng)技改項(xiàng)目計(jì)劃,設(shè)計(jì)技術(shù)方案,編制相應(yīng)材料、備品、費(fèi)用計(jì)劃,并檢查、指導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施。 …… 5、積極開(kāi)展設(shè)備可靠性管理及安全性評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評(píng)價(jià)工作報(bào)表的上報(bào),并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。 -
公路、水利、市政工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12李主任崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專(zhuān)業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 -
房建、市政、水利、公路工程總工
8000-15000元2024-11-12李主任崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專(zhuān)業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 …… 任職要求: 1、公路工程、土木工程、房建工程、工民建、公路工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、10年以上現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12李女士工作職責(zé): 1、銷(xiāo)售計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理; 2、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析與結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)與管理; 3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理; 4、管理人員與年度規(guī)劃; 5、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析,廠家對(duì)應(yīng),市場(chǎng)分析。 -
房建、市政、公路、水利工程施工員
6000-10000元2024-11-12李主任崗位職責(zé): 1、掌握?qǐng)D紙、施工組織設(shè)計(jì)、方案要點(diǎn),按工程進(jìn)度計(jì)劃各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)指導(dǎo)施工; 2、組織工程施工,統(tǒng)籌、安排、分配、施工工作,處理工作中遇到的問(wèn)題; 3、檢查工地材料使用情況,杜絕材料浪費(fèi) …… 6、熟悉并會(huì)應(yīng)用相關(guān)技術(shù)規(guī)范 7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)文明的工作; 任職資格: 1、市政、公路、工民建、土木、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn) -
醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相 關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施與管理,組織開(kāi)展門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng); 3.具備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)分析能力及數(shù)據(jù)分析能力 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11吳宏強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
護(hù)士長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-11江斌本崗位主要負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊(duì),制定、指導(dǎo)臨床護(hù)理工作任務(wù),協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材調(diào)配清點(diǎn)等。 …… 工作內(nèi)容 一般護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容主要有 1.制定臨床護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2.負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故 3.負(fù)責(zé)門(mén)診的日常護(hù)理管理工作 …… ,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點(diǎn) 4.組織擬訂臨床護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐前沿和復(fù)雜護(hù)理技術(shù) 5.指導(dǎo)檢查臨床護(hù)理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理 6.及時(shí)了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài)
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