百色經(jīng)理招聘 logo

百色經(jīng)理招聘

共找到 247條 百色 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
劉輝
主管美大集成灶和紐恩泰空氣能營銷
洽談業(yè)務(wù)及銷售業(yè)務(wù)跑單,有營銷管理、項目協(xié)調(diào)能力,3年工作經(jīng)驗以上
2024-11-20
謝小春
招人啦!燕京漓泉銷售業(yè)務(wù)招人啦!靖西辦事處誠聘業(yè)務(wù)精英數(shù)名,應(yīng)聘條件:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-35歲(有業(yè)務(wù)經(jīng)驗可溝通),認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能操作簡單辦公軟件;
2、有快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工資:6000元-10000元(50%基本工資+50%業(yè)績工資+額外激勵獎金),福利:保險、年終獎、節(jié)日慰問、交通通訊補(bǔ)貼等等,晉升提薪機(jī)制多樣。
工作時間:單休、法定節(jié)假日按國家規(guī)定。
工作地點:德保
有意向的,可以先把簡歷發(fā)郵箱*******************,合適的會通知過來面試。 咨詢電話:***********,王先生
2024-11-20
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。 崗位福利:底薪+提成+獎金+補(bǔ)貼,交五險,上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補(bǔ)助。
1、工作有計劃,良好的執(zhí)行力以及自我管理能力 2、熱愛銷售、勤勞肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和交際能力 3、薪資:底薪+交通補(bǔ)貼+銷售額提成,多勞多得,上不封頂 4、工作時間:不限 5、工作地點:個人所在區(qū)域 6、愉悅的工作氛圍,人性化管理 公司目前招聘百色、河池、崇左、防城港、欽州、北海、文山、興義等區(qū)域銷售經(jīng)理代表,歡迎自薦或推薦有志之士來公司詳談! 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有意者可投簡歷!
百色-田陽區(qū)-田州古城 1人
2024-11-20
楊康
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,建立供應(yīng)商信息庫,評估.優(yōu)化供應(yīng)商資源;2.掌握市場.競爭對手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品;3.深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作4.對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制;5.流程跟進(jìn),及時跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息.價格信息等;6.協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核.信息確認(rèn),商品信息反饋等工作。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,具有1年以上同行業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗;2.熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理,有酒水,快消品行業(yè),.3C.食品.洗護(hù),等品類供應(yīng)商...
1,按照計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;2,確保生產(chǎn)原料,人力和設(shè)備均被有效生產(chǎn)并能減少浪費生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;3,保證能按計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù);4,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題
2024-11-20
吳老板
本公司主營民生商品糧油、醬油及米酒等,現(xiàn)急聘銷售經(jīng)理1名,市場開拓員1名。底薪3千加提成,待遇從優(yōu),有五險,男女不限,有快消品經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作 落實各項安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項安全措施的落實; 3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班,及時、完整、真實、準(zhǔn)確編制交接班記錄并按時歸檔; 4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi) …… ,處理本班日常事務(wù),重大問題及時向經(jīng)理報告并協(xié)助處理; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作; 招聘條件: 1、男女不限, 年齡18周歲至35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件好的適當(dāng)放寬; 2、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表
2024-11-19
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類專業(yè) 2、有營運管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用,男女不限
2024-11-19
梁哲順
經(jīng)理 紋眉師 工作三年以上(≧?≦)/
2024-11-19
趙美緣
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。 2、制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 3、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。 4、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。 5、傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃。 6、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。
2024-11-19
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練; 6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力口頭表達(dá)與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊合作精神; 8.能適應(yīng)工作出差;
2024-11-19
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練; 6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力口頭表達(dá)與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊合作精神; 8.能適應(yīng)工作出差;
負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,有C1駕駛證,會開車,服從安排
2024-11-19
邢智毅
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
2024-11-19
黃艷
債~務(wù)規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名, 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補(bǔ)貼(外拓補(bǔ)貼)。 提供業(yè)內(nèi)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負(fù)責(zé)公司合作平臺方拍攝需求出片, 按片計費或按出量提成計費。 (以上薪資上不封頂,能者多勞多得為原則進(jìn)行招聘) 詳詢:***********黃女士
2024-11-19
覃儀方
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃
2024-11-19
譚芬
協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作。熟悉電腦及各辦公軟件應(yīng)該用,P P T制作,公文的書寫
約 247 個崗位
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百色 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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