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百色經理招聘

共找到 247條 百色 經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃女士
工作內容:
1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產品和服務;做網絡營銷,發(fā)布產品知識,推廣會計培訓課程服務;推廣贈送企業(yè)微信硬件。
2、收集相關客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性轉介紹新客戶
3、從商家角度出發(fā),結合公司產品,給出解決方案與客戶達成友好合作;
4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
5、發(fā)現合作中存在的問題并解決收集,促進自身快速成長。
職位要求:
1、接受應屆生,市場營銷、財務會計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、樂觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強;
4、思維嚴謹,邏輯能力、學習能力較強;
5、擅長與人溝通、協調能力;
工作時間:
1、工作上班時間周一至周五;雙休制。
2、上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個半小時。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無責底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵獎)
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長空間——帶薪培訓+團隊交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經理。
2024-11-19
黃女士
工作內容:
1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產品和服務;做網絡營銷,發(fā)布產品知識,推廣會計培訓課程服務。
2、收集相關客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性轉介紹新客戶
3、從商家角度出發(fā),結合公司產品,給出解決方案與客戶達成友好合作;
4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
5、發(fā)現合作中存在的問題并解決收集,促進自身快速成長。
職位要求:
1、接受應屆生,市場營銷、財務會計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、樂觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強;
4、思維嚴謹,邏輯能力、學習能力較強;
5、擅長與人溝通、協調能力;
工作時間:
1、工作上班時間周一至周五;雙休制。
2、上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個半小時。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無責底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵獎)
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長空間——帶薪培訓+團隊交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經理。
2024-11-19
黃博
工作內容:負責公司所有汽車銷售業(yè)務。
任務要求:尋找潛在客戶及客戶拜訪,接待進店客戶并進行車輛介紹及客戶試車。
特別說明:要求有上進心責任心,有汽車銷售經驗者優(yōu)先。
負責汽車區(qū)域銷售,要求有上進心責任心,有汽車銷售經驗者優(yōu)先
崗位職責: 1、組織財務部人員準確、及時地完成賬務處理,財務統(tǒng)計,編制各項財務報表,按管理要求提供財務信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務政策;協助公司第一責任人及總部進行融資、資金調撥,協助公司第一責任人對公司進行各項管理; 3、負責對財務部其他崗位人員的業(yè)務培訓、指導和考核;負責對其他部門人員的財務基本知識及公司相關財務制度的培訓; 4、負責完成稅務申報工作。負責所得稅、增值稅、營業(yè)稅等公司應繳納的各項稅款的籌劃和繳納;及時了解并反饋相關稅務信息及地方政策; 5、負責組織、或協助進行公司各項資產(含固定資產、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點工作,協助其他部門...

廣告設計經理

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
凌周
1.根據客戶要求,設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架。 2.能獨立帶團隊,高標準完成公司設計任務。
崗位職責: 1、負責酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復、實時促銷推廣活動等; 2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現多渠道全網覆蓋營銷,擴大客源流量入口; 3、對OTA渠道和自媒體運營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學歷;? 2、一年OTA運營或酒店前臺工作經驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協調能力; 備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣) 薪資:3500-5000

銷售經理

4000-9000元
2024-11-19
安逸宸
家具銷售,定制柜體銷售
2024-11-19
謝女士
任職要求:有5年以上4S店銷售管理經驗 崗位福利: 薪資***
2024-11-19
蘇秀文
線上線下經營的模式,經營中高端、高品質、高品位,時尚的客餐廳家居品和美國、德國床架、床墊
2024-11-19
張明了
有工作經驗優(yōu)先 管理思路清晰 有團隊精神 吃苦耐勞
2024-11-19
方春愛
崗位職責: 1、按時完成經理布置的任務; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生,認真聽取賓客的意見并及時反饋給客房經理; 3、努力學習業(yè)務知識,不斷提高服務技能及服務水平; 任職資格:認真負責,勤奮好學,

后廚

3000-4000元
2024-11-19
鄧誠
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學習機會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經為您準備好以下的發(fā)展路線:店員→訓練員→主管→經理→儲備干部→副店長→店長→
協助藥店經理完成日常管理工作,如銷售報表、藥品庫存盤點等; 5. 積極參與藥店的促銷活動和市場推廣。 任職要求: 1. 具有相關醫(yī)藥專業(yè)知識,熟悉藥品的分類、功效和使用方法; 2. …… 具備較強的團隊合作精神和責任心,能夠積極配合藥店經理完成各項工作; 5. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠遵守相關法律法規(guī)和藥店規(guī)章制度。 以上是藥店店員職位描述,希望對您有所幫助。
2024-11-19
潘婷
一年以上房地產、金融、房地產等銷售經驗
2024-11-19
潘婷
1學歷不限,一年以上策劃經驗 ,具備項目全案策劃能力,能全程為項目立項、定位,營銷各節(jié)點提供準確數據支持;   2、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力;   3、具備較強的創(chuàng)新能力、管理能力和團隊合作精神 ;   4、有很強的規(guī)劃及協調能力,較好的溝通交流能力 ;   5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 。
2024-11-19
梁善
一:招商經理 數名 ( 年薪15-50萬) 保底10萬 要求①: 有2年以上建材行業(yè)銷售經驗 ②: 能適應長期外地出差 ③: 服從公司安排,善于溝通,吃苦耐勞 薪資: 底薪3000+提成+餐話補助 月休3天
2024-11-19
李永慶
崗位介紹:對公司營業(yè)額負責,通過策略提升銷售額。 崗位責任: 1、負責市場調研計劃與消費者溝通策略的制定,包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,進行產品市場定位,確定市場目標; 2、負責年度營銷規(guī)劃的制定 3、負責產品規(guī)劃及產品策略的制定 4、負責品牌傳播與推廣策略的制定 5、負責協助總經理渠道發(fā)展策略的制定 6、負責整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作; 7、負責對銷售數據進行分析,并根據各項分析做出調整方案 8、建立、健全各項規(guī)章制度及流程,推動公司市場運營管理的規(guī)范化; 9、完成總經理交付的其它任務; 任職要求: 1、具有敏...
2024-11-19
趙城
一、工作職責 1、收集與整理客戶資料并通過電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績;  2、負責騰訊社交廣告業(yè)務推廣,達成所銷售目標; 3、負責與客戶簽訂合同,并協助回款; 4、定期維護新老客戶,積極開拓新客戶,建立良好的長期合作關系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 3、了解互聯網行業(yè),性格開朗外向,具有較強的抗壓能力,業(yè)務談判能力; 4、勤奮好學,良好...
2024-11-19
趙城
一、工作職責 1、收集與整理客戶資料并通過電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績;  2、負責騰訊社交廣告業(yè)務推廣,達成所銷售目標; 3、負責與客戶簽訂合同,并協助回款; 4、定期維護新老客戶,積極開拓新客戶,建立良好的長期合作關系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 3、了解互聯網行業(yè),性格開朗外向,具有較強的抗壓能力,業(yè)務談判能力; 4、勤奮好學,良好...
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百色 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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