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百色經(jīng)營招聘

共找到 154條 百色 經(jīng)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
農(nóng)秀枝
工作周期:2024-11-16~2026-11-16
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2025-12-31
菜鳥驛站招長期普工一名,能熟悉操作智能手機即可,年齡要求不超過48歲,每月薪資2800元(第一個月試用期2600元)。工作范圍:負責(zé)驛站店內(nèi)所有工作包含(快遞包裹分類、包裹破損報備、包裹入庫、收寄件和引導(dǎo)客戶領(lǐng)取包裹)。
工作要求:主動勤快,服從工作安排,能吃苦耐勞,服務(wù)意識強,責(zé)任心強,上班時間為上午9時至20時,(中途可休息一個小時)驛站不包吃住,能接受以上條件者優(yōu)先聘用,詳情請聯(lián)系我,歡迎你的加入!
2024-11-15
陳杰
嚴格按照工藝要求精細施工,安全施工,準確、完整填寫維修派工單
2024-11-12
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)審核記賬憑證,并據(jù)此登記各類明細賬,同時確保無誤的記賬憑證被匯總、登記到總賬中。
2. 負責(zé)設(shè)置企業(yè)的會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作,以確保賬務(wù)的準確性和合規(guī)性。
3. 定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,確保賬賬相符,從而保障企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
4. 在月底負責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬,確保企業(yè)財務(wù)報表的準確性和及時性。
5. 編制會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析,并上報給高層管理人員,為企業(yè)決策提供有力的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
6. 為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),以支持企業(yè)的預(yù)算管理和經(jīng)營決策。
7. 處理稅務(wù)、工商、銀行、財政、金融及審計事務(wù)所等外部機構(gòu)的相關(guān)事宜,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
8. 指導(dǎo)培訓(xùn)項目收銀、出納等財務(wù)相關(guān)工作,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1. 財會或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有會計人員上崗證,具備扎實的財務(wù)會計知識,能夠獨立處理全盤賬務(wù)。
2. 具備一定的賬務(wù)處理能力,精通財務(wù)知識及工作流程,熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
3. 熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件,能書寫各類分析預(yù)算報表。
4. 工作細致、嚴謹踏實,認真負責(zé),有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
5. 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠與其他部門和外部機構(gòu)進行有效溝通和協(xié)作。
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預(yù)算; 2、負責(zé)公司運營所需資金的管理工作,完成財務(wù)部門工作計劃; 3、監(jiān)督和執(zhí)行公司的經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算
崗位職責(zé): 1、負責(zé)潛在客戶開發(fā),客戶訪問及按要求將信息錄入CRM系統(tǒng); 2、負責(zé)回訪CRM系統(tǒng)的意向客戶,及時錄入銷售檔案,做好7DC回訪,按時匯報; 3、除車輛銷售外,對公司經(jīng)營之周邊商品亦負有招攬之責(zé)任
2024-11-12
蘭女士
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)管理項目的整體運作,對項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負責(zé); 2、制定項目年度、季度、月度工作計劃和預(yù)算方案,嚴格按照計劃方案完成相關(guān)工作; 3、整體負責(zé)項目日常運營管理工作; 4、
2024-11-12
百色市右江區(qū)百色體育中心
優(yōu)秀的市場開拓能力和前瞻性思維; 4.有豐富的創(chuàng)新思維,擅于用體統(tǒng)發(fā)展的眼光看項目; 5.有優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),擅于培養(yǎng)和挖掘人才、復(fù)制人才; 6.有優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判能力,擅于搭建和經(jīng)營維護各類商務(wù)外聯(lián)關(guān)系
培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。
2024-11-12
崗位要求: 1.根據(jù)公司的布局,協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔(dān)并分解完成公司的年度目標(biāo)、規(guī)劃、計劃和重點經(jīng)營項目,并負責(zé)目標(biāo)和計劃的具體落實,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),完成公司各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù); 2 …… .負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項工作目標(biāo)的完成,根據(jù)年度經(jīng)營計劃,推動各部門工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系; 3.負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率 …… 監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,對公司戰(zhàn)略目標(biāo)實施規(guī)劃進行跟蹤和監(jiān)督; 5.負責(zé)客戶關(guān)系管理,建立健全客戶檔案;維護并開拓各方面的外部關(guān)系; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標(biāo); 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù)
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營計劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長期規(guī)劃; 2、根據(jù)總公司財務(wù)預(yù)算,分解、落實及控制;完成各公司會計核算工作,按時編制報表,報送財務(wù)中心及對外報送報表;負責(zé)財務(wù)資料的保管工作
2024-11-11
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相 關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-11
陽菊華
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達的指標(biāo)制定銷售規(guī)劃,并組織執(zhí)行; 2、監(jiān)督落實公司規(guī)章制度和政策; 3、與經(jīng)營品牌、運營商保持密切交流,及時制定和落實相關(guān)政策; 4、定期向公司匯報經(jīng)營情況。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 …… 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。
約 154 個崗位
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