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百色技術(shù)售后招聘

共找到 2條 百色 技術(shù)售后 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的年度目標,制訂、實施并完成年度工作計劃;
2、落實執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動要求,嚴格執(zhí)行CSI考核制度;
3、負責服務(wù)接待、維修、信息反饋的監(jiān)督與日常管理等工作;
4、組織解決服務(wù)過程中發(fā)生的客戶投訴,提升客戶服務(wù)滿意度;
5、負責對外出救援、預(yù)約服務(wù)、走訪用戶等工作的管理,對重大維修服務(wù)項目的評審;
6、負責與備件部門協(xié)調(diào),解決維修所需要備件;
7、負責組織實施服務(wù)活動,提升進廠量;
8、掌握區(qū)域內(nèi)客戶流向、區(qū)域服務(wù)市場動態(tài)與競爭對手的服務(wù)舉措;
9、負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理,負責維修工具和設(shè)備的配備;
10、加強本部門人才梯隊建設(shè),制訂服務(wù)人員的培訓計劃并負責組織實施培訓;
11、完成上級臨時交辦的其它事項;
12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。
能力要求:
1、熟悉售后管理的全部工作及各項流程;
2、具備豐富的計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、管理控制能力;
3、了解基本汽車維修技術(shù);
4、熟悉商品(汽車、服務(wù))知識;
5、具備人員培訓、管理能力、社交能力、客戶服務(wù)技巧和溝通能力;
6、了解基本財務(wù)知識,持有C1駕駛證。
福利待遇:
1、單休,月休四天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假;
2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費工作午餐,月度、年度活動豐富;
3、公司擁有完善的培訓體系,工作環(huán)境優(yōu)美,一經(jīng)錄用,待遇豐厚
崗位職責:
1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險、精品、上牌等衍生業(yè)務(wù))的銷售推進等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
3、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理層人員的決定。
任職資格:
1、 有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先;
2、 具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗;
3、 具有一定的溝通應(yīng)變能力;
4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
薪資福利:
1、底薪2550元+單臺高提成+超額提成+其他獎勵,上不封頂,只要你有能力,月薪輕松過萬!條件優(yōu)秀者可以享受銷售主管或資深銷售顧問待遇,成為公司銷售管理儲備人才培養(yǎng)對象。
2、五險一金、各種福利補貼。
約 2 個崗位
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百色 售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 45%
    3K
  • 5%
    4K
  • 10%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色售后技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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