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百色投資公司酒店前臺招聘

共找到 6條 百色 酒店前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
韋艷鴦
1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。
2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。
3:了解各收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。
5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺,人性化管理
6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等
任職資格:
1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。
2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。
3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-19
韋艷鴦
1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。
2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。
3:了解各收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。
5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺,人性化管理
6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。
需上夜班班,不定期團(tuán)建福利等
任職資格:
1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。
2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。
3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-19
黃峻
辦理入住退房手續(xù),做好交接手續(xù)
2024-11-19
黃峻
(不要暑假工)為顧客辦理入住、離店手續(xù)
2024-11-19
滕德媛
加微***********,招熟手,不招暑假工,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù),會電腦,有職業(yè)素養(yǎng),有時(shí)間觀念。
2024-11-19
黃峻
任職資格: 1、年齡18-25周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),具備一定的英語水平; 3、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 6 個(gè)崗位

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百色 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 52.3%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 2.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
百色酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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