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百色開發(fā)招聘

共找到 122條 百色 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
陳元生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)撰寫和編輯新媒體平臺的文案內(nèi)容
2.根據(jù)項目需求,進(jìn)行文案策劃和創(chuàng)意開發(fā)
3.與團(tuán)隊合作,確保文案內(nèi)容的質(zhì)量和效果
任職要求:
1.具備出色的網(wǎng)感和新媒體文案撰寫能力
2.熟練掌握視頻后期制作技巧,能夠進(jìn)行視頻內(nèi)容的編輯和優(yōu)化
3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
4.能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排!
崗位福利:
包吃包住
崗位經(jīng)驗: 無要求
薪資待遇:3K左右
(沒時間回復(fù)太多消息,有意請投簡歷?。?
職位描述:
1.做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。
2.按照國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范及時完成生產(chǎn)性探礦資料的整理,協(xié)助更新地質(zhì)圖件。
3.參與成果報告的編制,完成各類附圖的編制。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)類相關(guān)專業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)期不少于6個月。
2.具有工程地質(zhì)及相關(guān)方面的專業(yè)知識,能熟練使用MAPGIS或CAD地質(zhì)專業(yè)相關(guān)軟件。
3.吃苦耐勞,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)外業(yè)工作。
上班時間:8:00-12:00;14:00-18:00,月休4天(可兩個月一起連休)
薪資待遇:3500-4500元/月,可提供實習(xí)證明。
福利待遇:提供住宿(雙人間,免水電費(fèi),提供床上四件套,工服,防寒服),包三餐,實習(xí)期幫買工傷險,拿到畢業(yè)證轉(zhuǎn)正后幫買社保,每年報銷一次單程路費(fèi),生日福利,節(jié)假日福利等。
Ps:工作地點在礦山,山下是村莊,可購買日用品,礦山距離樂業(yè)縣20公里左右,平時有同事車出入,可搭乘,也有班車經(jīng)過。礦山相對來說會無聊一些,遠(yuǎn)離城市的喧囂,能看到星星,空氣格外清新。礦山雖然偏了些,但是絕對安全,這個不用太擔(dān)心,
2024-11-20
陸女士
水品牌運(yùn)營銷售,主要負(fù)責(zé)開發(fā)新網(wǎng)點、每日維護(hù)拜訪現(xiàn)有網(wǎng)點,
2024-11-20
馮政杰
新能源土地項目前期開發(fā)
2024-11-20
馮政杰
二.工作經(jīng)驗 1.通常需要有3 - 5年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有新能源項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 …… 比如有太陽能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等項目從前期規(guī)劃到初步實施階段的工作經(jīng)歷, 有成功完成新能源項目開發(fā)并實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電的案例者優(yōu)先。 …… 能夠制定詳細(xì)的項目計劃,包括進(jìn)度安排、資源分配和成本預(yù)算,制定項目開發(fā)計劃,包括項目進(jìn)度安排、資源配置、成本預(yù)算等,并確保項目按計劃順利推進(jìn)。 …… 例如,在辦理項目開發(fā)相關(guān)的行政審批手續(xù)時,和政府部門有效溝通確保手續(xù)順利辦理。 2.要有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目開發(fā)任務(wù),激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。 …… 五.其他要求 1.企業(yè)可能會要求能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,因為項目開發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實地考察項目場地、與當(dāng)?shù)厝藛T溝通協(xié)調(diào)等。
2024-11-20
陸女士
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶

餓了么市場bdm

3000-5000元
2024-11-20
黃孟平
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)商家日常維護(hù),開發(fā)新商家,開發(fā)新用戶,推廣平臺 1、要求中專或高中以上學(xué)歷(條件優(yōu)越可放寬),熟悉電腦操作,辦公軟件等 2、具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力; 3、熱愛銷售工作
2024-11-20
郭峻峰
根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作
2024-11-20
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
百色-田陽區(qū)-田州古城 1人
2024-11-20
楊康
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,建立供應(yīng)商信息庫,評估.優(yōu)化供應(yīng)商資源;2.掌握市場.競爭對手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品;3.深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作
負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售,包括房屋買賣、房源開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、新房等; 2. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、洽談、簽約等銷售流程; 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系; 4.
2024-11-19
李偉聰
開發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng),能說會道 無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎勵機(jī)制 福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
2024-11-19
付政江
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 3.接待客戶進(jìn)店并專業(yè)講解; 4.配合集團(tuán)總部的各項營銷策略的實施,執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 5.配合門店各個部門的工作
負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,有C1駕駛證,會開車,服從安排
2024-11-19
邢智毅
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
2024-11-19
李鴻飛
負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開拓市場,尋找潛在客戶與合作機(jī)會。 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。 職位要求: 1.
1負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo). 2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)制定及分解 3.有熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力
2024-11-19
黃艷
債~務(wù)規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名, 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補(bǔ)貼(外拓補(bǔ)貼)。 …… 提供業(yè)內(nèi)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負(fù)責(zé)公司合作平臺方拍攝需求出片, 按片計費(fèi)或按出量提成計費(fèi)。
崗位職責(zé): ◆負(fù)責(zé)制定部門各項規(guī)章制度及工作流程,確保部門各項工作有序開展; ◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系,并監(jiān)督實施; ◆建立和完善成本控制制度和流程,依據(jù)項目規(guī)劃,制定成本控制目標(biāo)和計劃,參與工程材料等市場調(diào)研、建立成本價格信息庫,定期組織預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析; ◆負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的成本測算,做好成本編制及核算,熟悉市場價,為招標(biāo)控制價提供依據(jù),協(xié)助公司完成招標(biāo)的工作及工程成本的監(jiān)督; ◆參與工程招投標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、編制清單、標(biāo)底、結(jié)算與決算工作; ◆審核或抽檢、抽驗工程進(jìn)程中各類工程量、材料品牌及價格情況,負(fù)責(zé)審核材料采購用款計劃、材料采購...
2024-11-19
藍(lán)志杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計劃及經(jīng)營預(yù)算; 2、關(guān)注市場反饋,并及時調(diào)整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、 …… 開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理; 任職要求: 1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;? 2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先
約 122 個崗位

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