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百色開發(fā)客戶招聘

共找到 67條 百色 開發(fā)客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
胡林艷
餓了么招聘!招聘!招聘!餓了么市場經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、維護區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶,并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
3、通過現(xiàn)場銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4、優(yōu)秀的談判能力,配合團隊完成營銷項目跟進,并能夠獨自完成營銷項目;
5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
職位要求
1、行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、市場營銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆可以擇優(yōu)錄用;
2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、抗壓能力強,能夠獨立負責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責(zé)任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:百色市
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、公司農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場推廣:水、大米等;
2、完成公司下達的銷售任務(wù)及新客戶開發(fā)目標(biāo);
3、銷售渠道搭建;
4、客戶拜訪、客戶維護;與所轄市場終端維持互相信賴的長期友好合作關(guān)系;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、認(rèn)同公司文化,道德品質(zhì)良好,身心健康,高中以上學(xué)歷
2、有一定業(yè)務(wù)拓展能力,有2年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、踏實肯干、有一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力,具備一定的溝通技巧,親和力強
4、具備良好的執(zhí)行力,能夠細致的落實公司的各種政策
2024-11-22
黃潤堯
負責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)團長的拓展及協(xié)議簽訂 2、負責(zé)協(xié)助社區(qū)團長完成社群搭建,社區(qū)地推工作,保持良好的合作關(guān)系 3、負責(zé)社區(qū)團長的培訓(xùn)及管理工作,幫助社區(qū)團長更好的實現(xiàn)盈利 4、協(xié)調(diào)配送倉儲及配送部門工作 5、配合客戶和社區(qū)團長和做好客戶的售后服務(wù)工作 …… [招商經(jīng)理職位描述] 崗位職責(zé): 1.負責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù); 2.負責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃
2024-11-22
黃潤堯
崗位職責(zé): 1.負責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù); 2.負責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃
銷售業(yè)務(wù)員任職資格: 1、年齡20-38歲,能不定期出差; 2、高中、中專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ); 職位描述: 1、負責(zé)所轄區(qū)域的終端維護、新客戶開發(fā),市場信息、客戶信息的搜集。
2024-11-22
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.開發(fā)意向/潛在客戶,收集潛客資源; 2.產(chǎn)品介紹,為客戶提供購車相關(guān)服務(wù); 3.完成個人新車銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)推廣; 4.銷售流程有效執(zhí)行,包括展廳銷售、轄區(qū)拜訪、外拓展示、客戶接待
2024-11-20
談志軍
職位描述:負責(zé)挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達能力強,善于溝通,有親和力。
2024-11-20
陸女士
負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)客戶
2024-11-20
郭峻峰
根據(jù)公司要求,負責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護及負責(zé)店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作
負責(zé)房產(chǎn)銷售,包括房屋買賣、房源開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、新房等; 2. 負責(zé)客戶咨詢、接待、洽談、簽約等銷售流程; 3. 負責(zé)客戶關(guān)系維護,建立良好的客戶關(guān)系; 4. …… 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通; 3. 具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力; 4. 具備良好的團隊合作精神和工作責(zé)任心; 5. 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力; 6.
2024-11-19
李鴻飛
負責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),日常維護客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開拓市場,尋找潛在客戶與合作機會。 3. 與團隊協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。 職位要求: 1.
負責(zé)維護老客戶,開發(fā)客戶,有C1駕駛證,會開車,服從安排
2024-11-19
邢智毅
負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)客戶
2024-11-19
付政江
1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)客戶; 2.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 3.接待客戶進店并專業(yè)講解; 4.配合集團總部的各項營銷策略的實施,執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 5.配合門店各個部門的工作
2024-11-19
李偉聰
開發(fā)客戶、招商、維護渠道 主要責(zé)任心強,能說會道 無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎勵機制 福利:下午茶+團建+節(jié)假日福利等
2024-11-19
李代奎
崗位職責(zé): 1.了解汽車性能、特點、優(yōu)缺點等,并向客戶提供相關(guān)的咨詢與建議 2.開發(fā)潛在客戶維護并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系 3.進行銷售談判,達成銷售目標(biāo),收集分析市場信息,制定銷售策略和計劃
2024-11-19
寧振健
3、客戶服務(wù):對有口腔治療需要的客戶,邀請到醫(yī)院檢查,治療;電話回訪治療客戶,開發(fā)老客戶帶新客戶等。 …… 4、活動執(zhí)行:在指定地點,對意向客戶簡略介紹產(chǎn)品知識;有效搜集意向客戶的信息,實現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和親和力 2.
2024-11-19
王興軍
1.開發(fā)市場,批發(fā)零售 2.維護客戶 3.產(chǎn)品推廣
崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復(fù)、實時促銷推廣活動等; 2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴大客源流量入口; 3、對OTA
約 67 個崗位

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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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