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百色客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年2月百色客戶維護(hù)最新招聘,右江區(qū)112條平果市9條,平均工資約為4040元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
邢松
(一)根據(jù)來訪目的安排相應(yīng)人員接待;
(二)保持洽談區(qū)及展廳整潔;
(三)跟進(jìn)公司派發(fā)客戶,回訪邀約未成交客戶再次進(jìn)店;
(四)簽約后客戶的維護(hù)及開發(fā)老客戶轉(zhuǎn)介紹;
(五)熟悉公司預(yù)算報(bào)價(jià)及優(yōu)惠、熟練預(yù)定合同、施工合同填寫;
(六)熟知展廳材料品牌、工藝與賣點(diǎn),及家裝常用材料品牌;
(七)做好意向客戶、進(jìn)店客戶及已簽約客戶數(shù)據(jù)按來訪渠道統(tǒng)計(jì);
(八)每個(gè)月進(jìn)行同行及建材市場(chǎng)學(xué)習(xí)總結(jié);
(九)熟悉公司施工流程;
2025-02-13
李女士
崗位要求:
1、監(jiān)督、檢查、考核業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量并向業(yè)務(wù)部門及總經(jīng)理反饋;
2、維護(hù)客戶信息,建立與維護(hù)客戶資料數(shù)據(jù)庫(kù),建立與保管客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、記錄、反饋及匯總分析;
4、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行銷售、售后首保、定保招攬、客戶關(guān)懷方案;
5、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋部門管理制度,保障達(dá)成客戶滿意度指標(biāo);
6、及時(shí)反饋客戶抱怨、投訴和滿意度等信息給管理部門,
7、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
特別注明:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
2025-02-13
1、開發(fā)區(qū)域新客戶、維護(hù)區(qū)域老客戶,發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系;
2、完成銷售任務(wù);
3、做好客戶的來訪、接待和跟蹤工作;
4、工作地點(diǎn)在南寧,大小周休息
崗位要求:
1、大專以上,專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷類。
2、一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),或發(fā)改、能源、五大四小等單位資源
2025-02-13
李先生
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略,完成上領(lǐng)導(dǎo)安排的銷售工作; 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)商務(wù)信息。

銷售專員

5000-10000元
2025-02-13
1、開發(fā)區(qū)域新客戶、維護(hù)區(qū)域老客戶,發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、完成銷售任務(wù); 3、做好客戶的來訪、接待和跟蹤工作; 崗位要求: 1、大專以上,專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷類。
2025-02-12
張欣賢
為孕婦和新生兒、寶寶提供健康的營(yíng)養(yǎng)建議和計(jì)劃以保證健康的發(fā)育成長(zhǎng) 2.執(zhí)導(dǎo)孕婦新生兒的母親選擇健康的食品,確保寶寶足夠的營(yíng)養(yǎng) 3.指導(dǎo)母親進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)宣教,促進(jìn)寶寶的生長(zhǎng)發(fā)育情況提供建議 4.定期及主動(dòng)電話客戶能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題 …… ,并給到正確和滿意的回復(fù) 5.給在服用產(chǎn)品的客戶指導(dǎo)服用方法并指出建 議。 …… 6、服務(wù)好進(jìn)店的每個(gè)客戶,日常給媽媽普及營(yíng)養(yǎng)知識(shí) 7、產(chǎn)品銷售持續(xù)跟進(jìn)服用效果,服用產(chǎn)品問題反饋及跟蹤 8、做好產(chǎn)品銷售、庫(kù)存管理、陳列維護(hù)、衛(wèi)生管理 朝陽行業(yè),期待您的加入!
2025-02-12
張大林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易銷售業(yè)務(wù)開拓,有效的執(zhí)行銷售計(jì)劃,做好客情關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)上游供應(yīng)商與下游客戶的開發(fā)和維護(hù); 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究,建立客戶檔案,收集并提供市場(chǎng)信息。
2025-02-12
陳經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
2025-02-12
李偉聰
開發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng),能說會(huì)道 無責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
2025-02-12
李鴻飛
負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開拓市場(chǎng),尋找潛在客戶與合作機(jī)會(huì)。 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。 職位要求: 1.
崗位職責(zé):1、建立并完善客戶滿意度管理體系,持續(xù)推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的全面提升。 2、根據(jù)比亞迪客戶滿意度政策制定年度與月度客戶回訪工作規(guī)劃。 …… 3、建立客戶投訴抱怨處理體系,保障客戶投訴抱怨能夠得到高效、閉環(huán)處理。 4、制定客戶服務(wù)相關(guān)的流程與制度,并能根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫(kù)管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準(zhǔn)確性與完整性。 …… 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃和開展保有客戶維護(hù)工作,提高客戶粘度以及滿意度。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年汽車銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有駕照。
2025-02-12
人事部楊花花
拍攝,剪輯,維護(hù)客戶
2025-02-12
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-02-12
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-02-12
陳紅軍
核心職責(zé):專注于客戶開發(fā)與案源拓展,充分發(fā)揮個(gè)人資源與能力,為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)作:成功接到的案子將由專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)辦理,確保為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):具備1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)工作包括但不限于法律行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等; 2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者亦可,銷售經(jīng)驗(yàn)將有助于你在案源開發(fā)中更好地與客戶溝通和達(dá)成合作。 …… 3.資源優(yōu)勢(shì):自帶資源者將具有明顯優(yōu)勢(shì),例如擁有豐富的客戶人脈資源、行業(yè)渠道資源等,能為案源拓展帶來直接助力。 4.
約 144 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。
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