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百色流程管理主管招聘

桂聘提供2025年3月百色流程管理主管最新招聘,右江區(qū)4條,平均工資約為6533元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程管理主管流程管理主管it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
陽菊華
對接對接運營商,熟悉相關操作流程,管理、培訓營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。
崗位要求:
1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件;
2、擁有良好的溝通能力和服務精神;
3、工作踏實負責任,能吃苦耐壓。
4、大專以上學歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。男女不限。
薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂)
工作地點:百色市區(qū)

家裝監(jiān)理

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:20
2025-03-10
覃琪斯
1、協(xié)助部門負責人組織現(xiàn)場負責人及做好前期交底工作,對項目進行全方面的監(jiān)管工作,對配合施工的合作單位、人員有監(jiān)管的職責,發(fā)現(xiàn)違規(guī)公司工程項目管理的進行處罰和記錄;
2、每周進行項目的工作匯報:施工進度、物料進度、人員安排、安全等級、工程質量、業(yè)主意見、班組意見等做詳細報表;
3、工作日內必須在指定的工作區(qū)域內進行日常巡查、工地營銷等工作,工地巡查每并記錄在案備查;
4、每周提供樣板工程項目節(jié)點,協(xié)調安排樣板間參觀事宜,并做好施工現(xiàn)場參觀的接待和安全工作;
5、針對施工中的驗收工作,組織相關部門聯(lián)合驗收及業(yè)主驗收簽字;
6、對施工中出現(xiàn)的問題,及時上報,劃分責任,落實質量缺陷的整改及質量事故的處理,不影響施工進度和公司口碑;
7、負責監(jiān)督和檢查施工隊是否按公司產(chǎn)品的施工工藝和標準執(zhí)行,對違反公司施工管理的施工隊,開具罰單并上報主管領導
8、對發(fā)現(xiàn)的不安全、不文明施工行為或物的不安全因素立即予以糾正、整改,督促施工班組做到“落手清”,保證施工作業(yè)面和其它場地的整齊、清潔,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,落實安全整改施工;
9、根據(jù)圖紙要求,提供材料標準及時間要求,組織參加材料驗收,確保工程按圖施工及施工質量,減少不合格返工;
10、及時遞交催款單,催繳中期及尾期的工程款;
11、負責及時制作及收集施工各項簽證和資料,協(xié)助做好工程決算及工程量簽證;
12、在施工過程中,對業(yè)主提出的實際變更項目,及時與設計師、項目負責人聯(lián)系,協(xié)調解決,共同辦理好變更手續(xù)。
13、協(xié)助處理工程遇到的特殊情況,配合項目經(jīng)理解決;
任職要求
1、完全理解公司模式,熟知公司五大體系內容,熟知營銷產(chǎn)品內容;
1、熟悉工程建設各流程節(jié)點要求,有大型家裝/公裝的完整項目施工管理經(jīng)驗,具備熟練的現(xiàn)場施工技術管理經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行力,能及時解決、協(xié)調問題,具備專業(yè)判斷能力;
3、能發(fā)現(xiàn)和糾正圖紙中不利于施工的問題,具備能預控和協(xié)調解決施工中問題的能力;
4、能編制項目施工整體計劃,成本意識較強,并能組織、管理,保證工程體系及計劃目標實施落地;
5、熟悉國家在裝飾施工總的各項政策和法律;
6、有CAD識圖能力,熟練操作office等辦公軟件。(百色公司-田東分公司)
2025-03-10
黃女士
人事
1、汽修專業(yè),中專以上學歷;
2、熟悉鈑金、噴漆工藝和流程、設備工具的使用,有品牌車鈑金、噴漆工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、實施服務接待人員或者車間主管分配的任務;
4、有C1以上駕駛執(zhí)照;
5、服從公司管理,吃苦耐勞、責任心強。
崗位職責: 1、負責受理到店車輛的相關服務,及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
約 4 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

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