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百色樓層經(jīng)理招聘

共找到 4條 百色 樓層經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
陳連武
負責酒店餐飲部樓面的日常管理
2024-11-19
趙美緣
1、全面負責門店管理及運作。
2、制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
3、嚴格控制店內(nèi)的損耗。
4、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
5、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。
6、負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。
2024-11-19
藍志杰
崗位職責
1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查儀表儀容及出勤情況;
2、每天仔細檢查抽查客房保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設(shè)施情況良好;
3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患;
4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
5、配合值班經(jīng)理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求;
6、負責客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當;
7、定期向上級提出合理化建議;
8、完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、年齡22以上,高中以上學歷;
2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣)
薪資:3500-5000
2024-11-16
黃文友
崗位職責: 1. 負責餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
約 4 個崗位
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