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百色律師招聘

共找到 3條 百色 律師 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時前
周威
一、工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待;
3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋;
4、完成總經(jīng)理交給的其他臨時性工作
二、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有律師執(zhí)業(yè)證的優(yōu)先考慮;
2、具備五年工作經(jīng)驗;
3、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟;
4、基本掌握一般接待禮儀,善于交際應(yīng)酬;
5、儀態(tài)端莊,口頭表達能力、溝通能力較強;
6、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2024-11-12
崗位職責:
1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務(wù)團隊的管理(營銷方向)
2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
3. 負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源
4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
5. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
6. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
7. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
8. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有兩年以上的銷售團隊的管理經(jīng)驗
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪+高額提成
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
2024-11-12
崗位職責:
1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務(wù)團隊的管理(營銷方向)
2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
3. 負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源
4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
5. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
6. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
7. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
8. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有兩年以上的銷售團隊的管理經(jīng)驗
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪+高額提成
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
約 3 個崗位
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