百色培訓(xùn)招聘
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百色 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-14黃鏣丹一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。
二、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場(chǎng)份額。
3.?控制成本,優(yōu)化采購流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運(yùn)營的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程。
3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識(shí)。
5.?具備市場(chǎng)營銷意識(shí),能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力。
崗位福利:5000元-8000元 -
餐廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-14謝華1、 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量;
2、檢查設(shè)備、餐具及其完好情況;
3、檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資;
4、檢查員工儀容儀表;
5、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作;
6、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)菜式;
7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢;
8、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作;
9、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 -
自媒體運(yùn)營專員
4000-8000元2024-11-14我們正在尋找一位富有創(chuàng)造力和執(zhí)行力的自媒體運(yùn)營專員,加入我們的建材行業(yè)團(tuán)隊(duì)。該職位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司在各大自媒體平臺(tái)上的內(nèi)容,提升品牌曝光度,吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾,以及通過自媒體活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé):
1. 管理和維護(hù)公司自媒體賬號(hào),包括但不限于微信、微博、抖音等平臺(tái),確保內(nèi)容更新及時(shí)、準(zhǔn)確。
2. 制定并執(zhí)行自媒體內(nèi)容策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)作、編輯和發(fā)布。
3. 跟蹤和分析自媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和品牌曝光度。
4. 深入了解建材行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)捕捉和分享相關(guān)信息,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。
5. 協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門,通過自媒體活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-2年自媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材行業(yè)者優(yōu)先。
3. 具備良好的文字功底和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的自媒體內(nèi)容。 4. 熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,具備數(shù)據(jù)分析和挖掘能力。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
崗位福利:
1. 競(jìng)爭力的薪資待遇和福利。
2. 寬松的工作環(huán)境和自由的工作氛圍。
3. 豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍和廣闊的晉升空間。
如果你對(duì)自媒體運(yùn)營充滿熱情,對(duì)建材行業(yè)有濃厚興趣,歡迎加入我們!請(qǐng)將你的簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱,我們期待你的加入! -
茶藝師
3000-8000元2024-11-14黃泓銘新手有專業(yè)的老師免費(fèi)培訓(xùn)。 -
燒烤師傅
3000-4000元2024-11-14趙遠(yuǎn)主要負(fù)責(zé)燒烤菜品制作,沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,有安排專門培訓(xùn),學(xué)會(huì)了再上崗 -
儲(chǔ)備店長
4000-5000元2024-11-14林良燦崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人、貨、場(chǎng),銷管理工作,解決運(yùn)營中存在的問題; 2、對(duì)門店的銷售損耗指標(biāo)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)帶教; 4、有效執(zhí)行上級(jí)交付的工作任務(wù) -
片區(qū)經(jīng)理(百色)
6500-18000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13黃女士HR[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的... -
儲(chǔ)干
2000-3000元2024-11-13協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人、機(jī)、物進(jìn)行合理分配,分析、處理生產(chǎn)線平衡問題并提出解決方案; 3.協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理; 4.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間人員定期培訓(xùn) -
品保技術(shù)員
4000-5000元2024-11-13李女士崗位描述: 1、依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)外購原料、輔料進(jìn)行驗(yàn)收檢驗(yàn); 2、做好檢驗(yàn)記錄,對(duì)來料檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析; 3、確保來料的質(zhì)量,及時(shí)匯報(bào)來料不良的情況并記錄; 4、對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)并進(jìn)行考核 -
行政專員
5000-6000元2024-11-12崗位職責(zé) 1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)建造師、三類人員、五大員等證件管理; 2、負(fù)責(zé)各類證件報(bào)名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊(cè)、年審等業(yè)務(wù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理,文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布 -
銷售主管(右江區(qū))
10000-12000元2024-11-12培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪+高額提成 3. -
門店店長(百色各縣)
13000-16000元2024-11-12培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪+高額提成 3. -
電儀技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12趙先生任職要求: 男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)儀表等相關(guān)專業(yè),受過化工基本知識(shí)、電儀管理等方面的培訓(xùn),3年以上電儀管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12趙先生任職要求: 男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理等設(shè)備相關(guān)專業(yè),受過化工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn),3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力 -
行政主管
2000-3000元2024-11-12黃主管職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn)或行政管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
總賬會(huì)計(jì)
6000-8000元2024-11-12指導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目收銀、出納等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1. 財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有會(huì)計(jì)人員上崗證,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。 2. -
儲(chǔ)備干部
6000-10000元2024-11-12劉德義人事部長公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃,培訓(xùn)勝任后分流至公司各部門,如:技術(shù)部,安環(huán)部,品管部,生產(chǎn)部。銷售部,采購部等。 任職要求:化工類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 -
安全員
5000-8000元2024-11-12組織實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn),提高現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)施工設(shè)備和材料的質(zhì)量、安全性進(jìn)行監(jiān)管與把控。 任職要求: 1. -
2025屆雛鷹學(xué)員(本科應(yīng)屆管培生)
5000-7000元2024-11-12藍(lán)先生主管3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級(jí)別的技能水平。 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元2024-11-12申菊麗1.負(fù)責(zé)月度商務(wù)計(jì)劃的分解和執(zhí)行 2.圍繞月度任務(wù),制定營銷政策和執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)銷售人員KPI方案的制定和考核 4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和人員能力的培訓(xùn) 5.完成總經(jīng)理安排的其他工作
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