百色培訓(xùn)管理招聘 logo

百色培訓(xùn)管理招聘

共找到 107條 百色 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
趙美緣
崗位職責(zé)
1、負責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行
2、前廳人員調(diào)配與培訓(xùn)
3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋
4、前廳成本控制與團隊建設(shè)
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗
2、能獨立管理團隊與培訓(xùn)
3、適應(yīng)性強 能按照企業(yè)的規(guī)定完成工作
4、有上進心
2024-11-19
黃仕進
一、全面主持門店的各項管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。能獨立設(shè)計方案并執(zhí)行和總結(jié)。
二、熟悉門店培訓(xùn)、薪酬、管理
三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式
四、服從管理、人品端正,征信合格
2024-11-19
黃新盛
薪資福利:
1.包吃包住環(huán)境好
2.階梯制提成提點
崗位職責(zé):
1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修,熟練的車輛輪胎更換
2、具備一定能力的車輛故障診斷排查
3、對工具設(shè)備進行定期保養(yǎng)
4、按照店長安排工作任務(wù)及時完成
5、具有良好的溝通能力
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞服從分配
2、良好的團隊合作精神
3、三年以上汽車維修經(jīng)驗
1.工作內(nèi)容
BBA車型及豐田大眾日產(chǎn)等車型診斷與維修
2.工作要求
5年及以上經(jīng)驗優(yōu)先,大工及以上,能獨立完成故障診斷,機電都會,有班組帶隊能力,有責(zé)任心。技師團隊管理,技師培訓(xùn),技師的人認證考核,日常的途虎流程管理。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定婦嬰童產(chǎn)品線的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定經(jīng)營目標(biāo); 2、負責(zé)組建售后隊伍,帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo) 3、負責(zé)公司門店的管理,運營,策劃,門店管理制度化,規(guī)范化。 …… 4、有一定的大局觀,目標(biāo)感強烈,帶團隊要有號召力和組織力 對市場要有敏銳洞察力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療服務(wù)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)·醫(yī)療健康
2024-11-19
530295905@qq.com
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 …… 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。

銷售運營

6000-11000元
2024-11-19
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)達成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責(zé)任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負責(zé)組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升
2024-11-19
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)達成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責(zé)任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負責(zé)組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升
2024-11-19
黃鳳韋
信用卡推廣及辦理pos機互聯(lián)網(wǎng)金融/消費金融 銀行擁有信用/消費金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗 信用卡團隊建設(shè)及管理 信用卡pos機客戶經(jīng)理提成方式按單提成; 獎金補貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎 底薪部分 …… 10000元/客單) 5、pos機管道被動收入分潤萬11 6、歡迎同業(yè)機構(gòu)、人員加入(連續(xù)運營9年分潤25號準(zhǔn)時 下發(fā) 重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對一陪跑,新人 老師傅傳幫帶,全方位培訓(xùn)
2024-11-19
黃女士
銷售目標(biāo)制定 銷售計劃實施 銷售培訓(xùn)管理 銷售業(yè)績監(jiān)督 銷售執(zhí)行管理
2024-11-19
楊飛
崗位職責(zé): 1.負責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負責(zé)與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; …… 5.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 …… 2.具有足療會所工作經(jīng)驗者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。
2024-11-19
陽菊華
對接對接運營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。
崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團隊 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達成。
2024-11-19
黃大軍
3.對團隊進行銷售培訓(xùn)管理,關(guān)注每個人的拜訪記錄及成績。 4.幫助制定年度預(yù)算,市場營銷方案、價格體系等。
2024-11-19
趙霞梅
工作內(nèi)容及要求 :? 1、從事建材行業(yè)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,具備管理崗位相關(guān)技能。 2、有良好的團隊及服務(wù)意識,工作細心、負責(zé)。 …… 3、定制并分解門店銷售計劃,制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo),定期對員工進行業(yè)績評估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。

護士長

4000-5000元
2024-11-19
寧振健
崗位職責(zé): 1、配合門診主任/院長做好口腔各項診療工作安排及執(zhí)行監(jiān)督; 2、負責(zé)護理部排班排休,安排好個科室的管理及日常消毒工作; 3、基本口腔護理知識宣教及護士的考核培訓(xùn),基本醫(yī)療耗材的計劃和申購 …… ,公共耗材的領(lǐng)、用管理; 4、配合院辦進行行政采辦、活動執(zhí)行以及培訓(xùn)培養(yǎng)護士們的溝通能力做好醫(yī)生的助手。
2024-11-19
寧振健
團隊管理:協(xié)助院長負責(zé)醫(yī)院的團隊管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工。 2.?運營策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況,制定和執(zhí)行運營策略和計劃。 3.? …… 財務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財務(wù)報告。 6.?市場營銷:參與市場營銷活動,提高醫(yī)院的知名度和市場份額。 7.? …… 風(fēng)險管理:識別和評估運營過程中的潛在風(fēng)險,并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施。 9.?數(shù)據(jù)分析:收集和分析運營數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略。 10.?
2024-11-19
林敏
職位描述 客服管理 崗位職責(zé) 1、負責(zé)客服組日常業(yè)務(wù)開展; 2、負責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 3、負責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 4、負責(zé)客戶關(guān)系管理和維護。 5、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)對接。 …… 6、負責(zé)客服工作的培訓(xùn)和團隊管理工作 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī)和基本建筑知識; 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2024-11-19
負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位。 …… 有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工、管理設(shè)計團隊,合理安排部門工作、發(fā)展聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),參與公司項目洽談及投標(biāo)工作。
2024-11-19
黃彩薈
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作 8、負責(zé)部門員工銷售培訓(xùn) …… 、考核和管理 9、良好的應(yīng)對、處理緊急事件及客戶問題 10、接待來訪客戶、按時收回款項 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中以上,三年以上銷售管理經(jīng)驗 2、專業(yè):市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富經(jīng)驗者即可

保安

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
譚六珍
負責(zé)酒店內(nèi)部物品的保管和管理,確保酒店內(nèi)部物品的安全; 4. 負責(zé)酒店內(nèi)部客人的安全,及時處理各種緊急情況; 5. 負責(zé)酒店內(nèi)部消防設(shè)施的維護和管理,確保消防設(shè)施的正常運行; 6. …… 負責(zé)酒店內(nèi)部的安保培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。 任職要求: 1. 具有保安從業(yè)資格證書,有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.
約 107 個崗位
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