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百色品牌運(yùn)營推廣招聘

共找到 4條 百色 品牌運(yùn)營推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌新媒體平臺直播講解;
2、新媒體平臺線上客戶解答、留資登記等;
3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等,提高曝光度和關(guān)注度;
4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;
5、配合公司日?;顒娱_展,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化;
任職要求:
1、對汽車知識有一定了解;
2、熟悉新媒體環(huán)境,對新媒體有一定運(yùn)營能力;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力,以及團(tuán)隊協(xié)作意識。
2024-11-19
李永慶
崗位介紹:對公司營業(yè)額負(fù)責(zé),通過策略提升銷售額。
崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計劃與消費(fèi)者溝通策略的制定,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,進(jìn)行產(chǎn)品市場定位,確定市場目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)年度營銷規(guī)劃的制定
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定
4、負(fù)責(zé)品牌傳播與推廣策略的制定
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定
6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
7、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)各項分析做出調(diào)整方案
8、建立、健全各項規(guī)章制度及流程,推動公司市場運(yùn)營管理的規(guī)范化;
9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù);
任職要求:
1、具有敏銳的市場洞察力,市場分析,線上營銷經(jīng)驗,掌握豐富的市場營銷知識和營銷方案策劃,
2、熟悉超市行業(yè)動態(tài)與運(yùn)作模式,較強(qiáng)線人際交往能力,與團(tuán)隊通力合作、統(tǒng)籌能力、臨場應(yīng)變能力
3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神,配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
4、4年及以上的互聯(lián)網(wǎng)、O2O、社群等運(yùn)營經(jīng)驗,具備農(nóng)產(chǎn)品、零售、百貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗更佳
2024-11-19
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車品牌新媒體賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣;
2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索;
4、跟蹤新媒體視頻、直播推流效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營工作經(jīng)驗;
2、熟悉媒體平臺的運(yùn)營模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則;
3、掌握新媒體后臺數(shù)據(jù)分析。
2024-11-14
潘秉堂
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)各門店運(yùn)營,管理,銷售,客戶服務(wù)及滿意度等多方面工作;2.負(fù)責(zé)門店人員管理,團(tuán)隊管理,3.負(fù)責(zé)品牌活動,新品在門店的推廣,落地執(zhí)行等;4.負(fù)責(zé)門店商品庫存,各種材料采購工作;5.完成上級安排的其他各項工作
約 4 個崗位
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百色 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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  • 43.5%
    3K
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    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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