百色前廳服務(wù)員招聘 logo

百色前廳服務(wù)員招聘

共找到 4條 百色 前廳服務(wù)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃金剛
崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。
5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。
前廳接待員、客房服務(wù)員
2024-11-19
藍(lán)志杰
【工作內(nèi)容】
1、每班提前5-10分鐘到崗、簽到,完成交接班。
2、了解當(dāng)日酒店客情及各項(xiàng)會(huì)議、用餐活動(dòng)。
3、準(zhǔn)備好對(duì)客服務(wù)用品。
4、為團(tuán)隊(duì)提供行李進(jìn)出酒店的運(yùn)送工作。
5、為散客提供行李進(jìn)出酒店的運(yùn)送工作。
6、為客人提供行李寄存工作
7為客人提供換房服務(wù)。
8、為客人提供留言、信件、快件、報(bào)紙等遞送服務(wù).
9、為客人提供委托代辦服務(wù)
10、酒店范圍內(nèi)尋人服務(wù)。
薪資待遇:2400-2600+五險(xiǎn)一金+包吃住+月休6天+法定節(jié)假日
2024-11-12
鄒女士
1、按照行李服務(wù)流程和要求,為客人提供行李搬運(yùn)、寄存服務(wù),并做好記錄;2、各種代辦服務(wù)的落實(shí)情況;3、行李車輛設(shè)備的清潔保養(yǎng)和報(bào)修工作;4、負(fù)責(zé)雨傘租借、快遞郵寄、報(bào)紙信件發(fā)放工作;5、協(xié)助前臺(tái)帶客人參觀房間,收回房間鑰匙;6、幫助客人提供出租預(yù)約和用車服務(wù)。
約 4 個(gè)崗位
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百色 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K
  • 68.1%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 0.9%
    4K
  • 0.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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