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百色汽車后市場銷售招聘

桂聘提供2025年3月百色汽車后市場銷售最新招聘,右江區(qū)6條平果市1條,平均工資約為4060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車后市場銷售銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
史曉虹
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司客戶銷售拓展工作。
2、負(fù)責(zé)公司客戶需求挖掘,給出營銷咨詢建議,提交項目建議方案。
3、負(fù)責(zé)項目費用評估,進(jìn)行項目成本控制,提交客戶項目報價。
4、負(fù)責(zé)項目整體執(zhí)行的進(jìn)度管理,通過項目進(jìn)度管理保證項目按時完成。
5、負(fù)責(zé)項目整體執(zhí)行的質(zhì)量管理,通過質(zhì)量管控保證提交客戶結(jié)果質(zhì)量,保證客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù),通過與客戶保持良好的客戶關(guān)系,進(jìn)一步推動新項目的洽談。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項目溝通,協(xié)調(diào)調(diào)動公司內(nèi)部產(chǎn)品部門、執(zhí)行部門,共同配合完成銷售拓展和項目執(zhí)行。
任職要求
1、具備咨詢式銷售工作一年以上經(jīng)驗。
2、熟悉終端消費市場項目業(yè)務(wù)內(nèi)容,熟悉IT、運營商、家電、汽車、快消行業(yè)類產(chǎn)品的營銷體系、市場推廣流程、渠道體系。
3、良好的方案策劃撰寫能力,良好的客戶建議咨詢能力。
4、具有較強(qiáng)的邏輯能力以及分析并解決問題的能力。
5、在專業(yè)市場營銷公司、市場研究公司任職,且面向IT、汽車、運營商、快消行業(yè)客戶銷售拓展工作者優(yōu)先。
6、有在IT、家電、汽車、運營商、快消行業(yè)大型企業(yè)市場部門、大客戶銷售部門、渠道管理部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。
10、配合集團(tuán)公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-03-10
李大好
崗位職責(zé)及要求:
1、男女不限,有3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗;
2、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成;
 3、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;
 4、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展;
 5、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
 6、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。
 7、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析。
 8、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊激勵能力。
2025-03-10
530295905@qq.com
工作職責(zé): 1、在展廳經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定個人銷售目標(biāo)以及月度總結(jié)計劃落實情況; 2、每日做好展車的清潔工作; 3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作; 4、熱情接待客戶;對客戶進(jìn)行需求分析,找到客戶關(guān)注點并記錄客戶的基本信息和需求 …… 有技巧的進(jìn)行議價談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策; 9、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對客戶的承諾;按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意;對基盤客戶進(jìn)行回訪 …… ,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高客戶推介率; 10、嚴(yán)格按照汽車系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)的錄入工作;隨時更新系統(tǒng)的資料并利用其深挖客戶需求,做好客戶回訪及邀約工作;隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象 …… ; 11、準(zhǔn)時參加早會、夕會; 12、配合執(zhí)行各類市場活動等。 …… ,高度的工作熱情; 3.汽車檢修與營銷專業(yè),有過相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2025-03-10
黃女士
人事
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新能源汽車銷售工作,推廣廣汽豐田品牌。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道。 3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和幫扶。 …… 任職要求: 1、熟悉新能源汽車市場,具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識。 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,有效管理銷售團(tuán)隊。 3、對新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新能源汽車銷售工作,推廣廣汽豐田品牌。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道。 3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和幫扶。 …… 任職要求: 1、熟悉新能源汽車市場,具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識。 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,有效管理銷售團(tuán)隊。 3、對新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。
提升場控能力; 3、錄制短視頻,網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營及維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作; 4、每天關(guān)注并監(jiān)測日常運營維護(hù)工作,定期分析、復(fù)盤視頻賬號內(nèi)容和用戶偏好,及時調(diào)整策劃方向; 5、及時了解自媒體平臺及各大汽車網(wǎng)站的最新資訊 …… 【任職要求】 1、1年以上電商直播經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定個人特點具備親和力,感染力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏; 3、良好的表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,網(wǎng)感強(qiáng),善于互動交流; 4、熟悉汽車汽車周邊市場或能夠在鏡頭前展示汽車知識和賣點 …… ; 5、具有汽車直播銷售經(jīng)驗及線下汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
約 7 個崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。
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