百色汽車展廳經(jīng)理招聘 logo

百色汽車展廳經(jīng)理招聘

共找到 4條 百色 汽車展廳經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。

展廳經(jīng)理

6000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
崗位職責(zé):配合銷售經(jīng)理進行展廳管理,負責(zé)展廳銷售人員的任務(wù)安排,客訴的溝通與處理;銷售員工的考核與培訓(xùn)。
任職資質(zhì):中專以上學(xué)歷,具有2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,具有良好的溝通能力,擁有駕駛證。
注:年薪6-10w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談。
崗位職責(zé)及要求:
1、男女不限,有3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗;
2、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成;
 3、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負責(zé)銷售滿意度工作推進、改善和目標(biāo)達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;
 4、負責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展;
 5、負責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
 6、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。
 7、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。
 8、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。
2024-11-19
黃春望
負責(zé)展廳各項指標(biāo)運營,完成任務(wù),帶領(lǐng)團隊。
約 4 個崗位
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百色 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 37.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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