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百色其他運(yùn)營招聘

共找到 164條 百色 其他運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王志海
春播運(yùn)營平臺招聘中醫(yī),中西醫(yī)專業(yè),(大學(xué)本科,有職業(yè)醫(yī)師證),熱愛中醫(yī),能吃苦耐勞,能出差,有較高的溝通能力。年齡28~55歲為佳,工作能力強(qiáng)可以適當(dāng)放寬,待遇:公司實習(xí)期為三個月,實習(xí)期底薪6000~元8000每月,實習(xí)期過后通過公司審核合格后,底薪6000元+績效獎2000~6000元。公司給買養(yǎng)老保險,一經(jīng)錄用,公司簽定正式用工合同,合同為5~10年。每年公司提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會,工作地點(diǎn),百色地區(qū),有意者請來電聯(lián)系。
聯(lián)系人:陸先生 ***********
2024-11-19
謝鳳娥
管理公司日常工作,要求能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有一定管理經(jīng)驗
2024-11-19
劉人強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實現(xiàn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營策略,制定分層運(yùn)營扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門店;
3、負(fù)責(zé)營銷活動策劃及落地實施、通過區(qū)域的運(yùn)營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營技巧,打造運(yùn)營標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心;
5、能夠?qū)顒訌?fù)盤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實;
6、通過日常運(yùn)營及大促等營銷方式,實現(xiàn)銷售增長;
7、渠道:美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營、策劃等崗位經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠為商家提出相關(guān)整改、提升方案;
3、擁有豐富的活動、品類運(yùn)營經(jīng)驗,了解移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨(dú)立思考,積極解決問題;5、思維邏輯清晰,做事認(rèn)真仔細(xì),強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任感
2024-11-19
陸義川
1.會接人待物,會操作電腦 2.五官端正 3.會運(yùn)營抖音
2024-11-19
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運(yùn)營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、 …… 管理、互動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運(yùn)營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-19
胡繼承
負(fù)責(zé)每天店鋪的運(yùn)營工作 1、需要做餐出餐(可帶訓(xùn)) 2、日常前廳后廚衛(wèi)生打掃(不是一個人做) 3、前臺收銀,報表(可帶訓(xùn)) 所有工作均有人帶訓(xùn)
2024-11-19
張貴鋒
負(fù)責(zé)實體店線上運(yùn)營,要有經(jīng)驗優(yōu)先,打魚的勿擾
獨(dú)立運(yùn)營各種平臺的運(yùn)營和推廣,剪集短視頻
2024-11-19
張繼發(fā)
4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。 5、年度幾個節(jié)點(diǎn)活動策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。
2024-11-19
黃漢
運(yùn)營助理:負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊對產(chǎn)品的需求,撰寫產(chǎn)品需求文檔;基于對產(chǎn)品的了解,提出運(yùn)營方案,并與技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。
2024-11-19
葛永紅
市場營銷開發(fā)、團(tuán)隊管理運(yùn)行!
2024-11-19
李偉聰
1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日 常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營
2024-11-19
農(nóng)環(huán)宇
1店面管理及運(yùn)營 2團(tuán)組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導(dǎo) 4客戶拓展與維護(hù) 職位招聘1-2人
2024-11-19
黃丹
1、管理電競館各項工作,對電競館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成各項工作指標(biāo),控制運(yùn)營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),營造:團(tuán)結(jié)、友愛、拼搏、公平
一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)/自媒體平臺矩陣的搭建與推廣,包括不限于公眾號、頭條、小紅書、抖音、快手、微博、百度等,對自媒體賬號進(jìn)行維護(hù)和管理; (2)配合公司的企劃活動推廣及主動推動自媒體活動,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動方案的審定。完成公司營銷推廣項目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計和提報,指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; (3)參與公司產(chǎn)品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化、管理文化; (4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度,擴(kuò)大市場影響力; (5)挖掘用戶需求、情感和體驗感受...
2024-11-19
覃英叢
經(jīng)理,無需經(jīng)驗,肯學(xué)就好,拓展市場,態(tài)度好,有一定的社交能力,工作熟練掌握微博、微信等社交工具,有直播經(jīng)歷從優(yōu)。
2024-11-19
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車品牌新媒體賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播 …… 、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索; 4、跟蹤新媒體視頻、直播推流效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化 …… 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2、熟悉媒體平臺的運(yùn)營模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則; 3、掌握新媒體后臺數(shù)據(jù)分析。
2024-11-19
楊正年
社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實際情況 …… ,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
2024-11-19
凌周
2.負(fù)責(zé)公司各個項目的微博、微信等自媒體賬號的內(nèi)容編輯及日常運(yùn)營。 3.善于捕捉熱點(diǎn),撰寫優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的文案內(nèi)容。 4.從事過展覽展示行業(yè),中文、廣告、新聞學(xué)專業(yè)的優(yōu)先錄取。
要求: 1、廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、熟悉PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有計算機(jī)基礎(chǔ) 3、熱愛社交媒體,有文字功底、良好的溝通能力
約 164 個崗位

百色相關(guān)熱門崗位

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百色 其他運(yùn)營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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