百色右江區(qū)企業(yè)文化招聘
共找到
15條
百色 右江區(qū) 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
城市經(jīng)理(百色)
6000-15000元10小時(shí)前黃女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶(hù)資源的維護(hù);
4、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀(guān),認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:百色市 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元22小時(shí)前1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,28-45歲;
2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程
4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī);
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策;
7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線(xiàn)下招聘渠道。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系;
2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門(mén)的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)招聘;
3、主導(dǎo)或參與招聘,選拔,晉升,異動(dòng),調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求,實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類(lèi)培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過(guò)訪(fǎng)談、迎新、座談會(huì)、夜話(huà)等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核,在滿(mǎn)足需求的前提下,提出合理化意見(jiàn),控制用工成本;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制;
7、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)績(jī)效管理、勝任力評(píng)定工作及企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
物流經(jīng)理
7000-8000元2024-11-20劉總1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)目標(biāo),管理考核,營(yíng)銷(xiāo)策略!
2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。
3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 -
后廚
3000-4000元2024-11-19鄧誠(chéng)企業(yè)文化 使命 打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意 愿景 5年門(mén)店數(shù)超1000家,牛蛙品類(lèi)全國(guó)第一 5年幫助200位員工年收入超100萬(wàn) 10年門(mén)店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌 -
文案策劃專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-19凌周1.主要負(fù)責(zé)公司廣告營(yíng)銷(xiāo)文案、發(fā)圈文案、產(chǎn)品配圖宣傳策劃文案、企業(yè)文化宣傳文案、招聘文案與設(shè)計(jì)美工溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)拍照取素材及各個(gè)部門(mén)的相關(guān)文字工作。 -
小兒推拿
4000-8000元2024-11-19詹秋為顧客定制適合的理療方案,負(fù)責(zé)方案的實(shí)施操作,問(wèn)題反饋,顧客的后期跟進(jìn)維護(hù); 二、崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有小兒推拿經(jīng)驗(yàn)至少1年; 2.身體健康,積極熱情,主動(dòng)意識(shí)較強(qiáng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化 -
廣告設(shè)計(jì)師
4000-7000元2024-11-19謝長(zhǎng)清1、能獨(dú)立完成企業(yè)文化墻、黨員活動(dòng)室、戶(hù)外宣傳欄、畫(huà)冊(cè)、單頁(yè)、板報(bào)、海報(bào)、報(bào)紙廣告、活動(dòng)背景、燈箱廣告,門(mén)頭廣告等宣傳設(shè)計(jì)工作。 2、根據(jù)客戶(hù)需求給出合理的建議,并快速給出策劃方案。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19鄧誠(chéng)企業(yè)文化 使命 打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意 愿景 5年門(mén)店數(shù)超1000家,牛蛙品類(lèi)全國(guó)第一 5年幫助200位員工年收入超100萬(wàn) 10年門(mén)店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌 -
新媒體運(yùn)營(yíng)及推廣
3000-8000元2024-11-19劉詩(shī)琴完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和提報(bào),指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; (3)參與公司產(chǎn)品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化、管理文化; (4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略 -
人力資源主管
3000-4000元2024-11-19楊正年1、對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-19凌周1.主要負(fù)責(zé)公司廣告營(yíng)銷(xiāo)文案、發(fā)圈文案、產(chǎn)品配圖宣傳策劃文案、企業(yè)文化宣傳文案,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)拍照取素材及各個(gè)部門(mén)的相關(guān)文字工作。 -
行政主管
3000-4000元2024-11-19楊正年3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類(lèi)會(huì)議。 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19楊正年1、對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) -
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19楊正年3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類(lèi)會(huì)議。 -
汽車(chē)4s店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11蘭小姐6、領(lǐng)導(dǎo)本門(mén)店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源。
約 15 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
百色右江區(qū)企業(yè)文化招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-10-30
-
何先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(百色) 職位2024-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快