百色渠道招聘
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百色 渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售店長
5000-10000元2024-11-23陳女士工作內(nèi)容
1、負責(zé)汽車銷售店的日常管理,確保銷售流程的順暢執(zhí)行
2、通過多種銷售渠道,包括新車、新能源車及混動車,實現(xiàn)銷售目標
3、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進業(yè)務(wù)持續(xù)增長
任職要求:
1、具備豐富的4S店汽車銷售經(jīng)驗,熟悉電話銷售和線下銷售流程
2、能夠熟練運用網(wǎng)絡(luò)銷售工具,拓展客戶群體
3、具有良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標 -
汽車銷售顧問
5000-8000元2024-11-23陳女士工作內(nèi)容
1、負責(zé)汽車銷售流程的執(zhí)行,確??蛻魸M意度
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧
2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案
3、積極主動,具有團隊合作精神 -
片區(qū)經(jīng)理(百色)
6500-18000元2024-11-22黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務(wù)談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責(zé)所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:百色 -
城市經(jīng)理(百色)
6000-15000元2024-11-22黃女士HR崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; -
業(yè)務(wù)代表(百色)
3500-10000元2024-11-22黃女士HR工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 4、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè) -
工程裝飾渠道業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-22黃女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)工程家裝渠道公牛墻開產(chǎn)品的銷售、維護工作。 2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標。 -
融資專員
4000-5000元2024-11-22、資本運作、財務(wù)管理、會計學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識; 2、負責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求申請并落實相關(guān)貿(mào)易融資額度; 3、負責(zé)公司貿(mào)易融資信息的收集、整理,融資渠道的優(yōu)化及日常維護 -
小區(qū)銷售專員
4000-8000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、公司農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場推廣:水、大米等; 2、完成公司下達的銷售任務(wù)及新客戶開發(fā)目標; 3、銷售渠道搭建; 4、客戶拜訪、客戶維護;與所轄市場終端維持互相信賴的長期友好合作關(guān)系; -
賽事銷售主管(南寧)
4000-5000元2024-11-22百色市右江區(qū)百色體育中心崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,體育類、營銷類專業(yè)畢業(yè); 2.具備5年以上體育行業(yè)工作及賽事及大型商業(yè)活動運營經(jīng)驗; 3.具備優(yōu)秀的管理能力、項目管理和運營能力,有敏銳的市場洞察力,具備一定的市場及政府渠道資源 -
社區(qū)管家
2000-7000元2024-11-22黃潤堯任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、景區(qū)運作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力 -
項目招商經(jīng)理
4000-8000元2024-11-22黃潤堯任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、景區(qū)運作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力 -
投拓總監(jiān)(校企合作方向)
12000-20000元2024-11-22蘭女士二、任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理專業(yè)(優(yōu)秀可放寬至大專) 2、5年以上大中型企業(yè)商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、掌握市場動態(tài),擁有較為豐富的業(yè)內(nèi)人脈、渠道資源,并有較好院校資源 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-12000元2024-11-22蘭女士落實建立、健全物業(yè)項目的組織管理系統(tǒng),建立內(nèi)外部溝通機制,提高項目整體服務(wù)質(zhì)量,不斷提升項目的外部形象和品牌; 6、負責(zé)項目管理團隊的團隊管理,培訓(xùn)、考核、人才梯隊培養(yǎng)建設(shè)工作; 7、物業(yè)內(nèi)、外部溝通渠道維護 -
人事專員
3000-4000元2024-11-22熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道 …… 崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標準和工作流程,建立或完善用工標準及招聘管理體系; 2、負責(zé)達成用人部門的招聘需求,并完成集團與企業(yè)下達的招聘任務(wù),與當?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬用工招聘渠道 -
人資專員
3000-4000元2024-11-222、組織招聘工作:結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應(yīng)聘者,確定適用人員 -
人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元2024-11-22熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道 …… 組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標準和工作流程,建立或完善臨時工用工標準及招聘管理體系; 2、負責(zé)達成用人部門的招聘需求,并完成集團與工廠下達的招聘任務(wù),與當?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬臨時工/正式工招聘渠道 -
倉管員
3000-4000元2024-11-22晉升渠道: 1、倉管員(1-2年)-倉庫主管(2年以上管理經(jīng)驗)-儲運經(jīng)理 福利:五險一金、月休6天、包吃包住、績效獎金、生日福利、季度團建、年終獎金、員工培訓(xùn)、年假15天左右、年度2次晉升加薪機會 -
會計(右江區(qū))
4000-5000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上會計工作經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)財務(wù)管理軟件、熟悉各類辦公軟件; 4、熟悉投融資及房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)知識; 5、掌握主要融資渠道 -
鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專員
3000-8000元2024-11-22人力資源辦公室大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡21-40歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當?shù)?,熟悉當?shù)厍闆r,能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性 -
渠道銷售
5000-6000元2024-11-20陸女士水品牌運營銷售,主要負責(zé)開發(fā)新網(wǎng)點、每日維護拜訪現(xiàn)有網(wǎng)點,
百色相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理大客戶渠道銷售經(jīng)理渠道銷售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道推廣渠道營銷銷售渠道管理渠道客戶開發(fā)渠道運營銷售渠道拓展渠道合作渠道對接市場渠道營銷線下渠道渠道推廣運營線下渠道拓展線上渠道渠道開發(fā)經(jīng)理渠道維護經(jīng)理市場渠道開發(fā)市場渠道推廣渠道開發(fā)主管渠道推廣經(jīng)理線上渠道推廣房地產(chǎn)渠道廣告渠道運營渠道主管渠道合作經(jīng)理線上渠道運營渠道拓展經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道拓展主管渠道管理經(jīng)理渠道管理主管渠道推廣總監(jiān)商務(wù)渠道渠道維護主管分銷經(jīng)銷商開發(fā)渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道對接經(jīng)理外部渠道對接渠道管理總監(jiān)銷售渠道負責(zé)人渠道專員禮品銷售銷售渠道專員分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道業(yè)務(wù)員二網(wǎng)經(jīng)理渠道開發(fā)專員
百色渠道招聘最新投遞
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百色 渠道銷售招聘工資
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4037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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51.9%3K
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22.2%4K
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18.5%5K
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3.7%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。