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百色渠道管理招聘

共找到 34條 百色 渠道管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
陳女士
工作內容
1、負責汽車銷售店的日常管理,確保銷售流程的順暢執(zhí)行
2、通過多種銷售渠道,包括新車、新能源車及混動車,實現銷售目標
3、維護客戶關系,提升客戶滿意度,促進業(yè)務持續(xù)增長
任職要求:
1、具備豐富的4S店汽車銷售經驗,熟悉電話銷售和線下銷售流程
2、能夠熟練運用網絡銷售工具,拓展客戶群體
3、具有良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標
百色-右江區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-22
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經常性省內出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:百色

城市經理(百色)

6000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進出口
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責
1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設;
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
6、其他相關工作。
任職資格
1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應出差;
8、該崗位其他相關要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:百色市
2024-11-22
百色市右江區(qū)百色體育中心
7、建立并管理賽事執(zhí)行團隊,并對整體賽事項目負責,具有抗壓能力; 8、執(zhí)行公司各項管理制度和政策; 9、完成領導交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1.大專以上學歷,體育類、營銷類專業(yè)畢業(yè); 2.具備5年以上體育行業(yè)工作及賽事及大型商業(yè)活動運營經驗; 3.具備優(yōu)秀的管理能力、項目管理和運營能力,有敏銳的市場洞察力,具備一定的市場及政府渠道資源

社區(qū)管家

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-22
黃潤堯
[招商經理職位描述] 崗位職責: 1.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務; 2.負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系: 3.記錄經銷商信息,建立信息檔案; 4.根據公司營銷戰(zhàn)略和年度經營計劃 …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2.5年以上招商工作經驗,有房地產、景區(qū)運作經歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗; 4.具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力

項目招商經理

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-22
黃潤堯
崗位職責: 1.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務; 2.負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系: 3.記錄經銷商信息,建立信息檔案; 4.根據公司營銷戰(zhàn)略和年度經營計劃,制定部門加盟招商計劃 …… 任職要求: 1.專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2.5年以上招商工作經驗,有房地產、景區(qū)運作經歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗; 4.具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力
2024-11-22
蘭女士
崗位職責: 1、全面負責管理項目的整體運作,對項目的發(fā)展與經營情況負責; 2、制定項目年度、季度、月度工作計劃和預算方案,嚴格按照計劃方案完成相關工作; 3、整體負責項目日常運營管理工作; 4、 …… 制定工作計劃并合理分配工作任務,促進工作目標達成; 5、落實建立、健全物業(yè)項目的組織管理系統(tǒng),建立內外部溝通機制,提高項目整體服務質量,不斷提升項目的外部形象和品牌; 6、負責項目管理團隊的團隊管理 …… ,培訓、考核、人才梯隊培養(yǎng)建設工作; 7、物業(yè)內、外部溝通渠道維護,與項目甲方、客戶、大物業(yè)及相關政府主管部門建立良好關系; 8、指導和培訓合作方、下屬的日常工作,對業(yè)績任務進行分解,監(jiān)督工作任務的完成情況與質量 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型商業(yè)或公寓物業(yè)管理行業(yè)工作經歷,3年以上同等管理崗位工作經驗; 3、具有清晰的經營管理思路,良好的抗壓能力,高度的工作激情 …… ,極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力; 4、具備熟練的物業(yè)服務投訴處理應對、危機管理、重大接待管理等服務技巧。
2024-11-22
熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數據統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道 …… 崗位設置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權限、工作標準和工作流程,建立或完善用工標準及招聘管理體系; 2、負責達成用人部門的招聘需求,并完成集團與企業(yè)下達的招聘任務,與當地人社局及學校對接,拓寬用工招聘渠道 …… 負責各項薪資數據的統(tǒng)計與復核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負責企業(yè)人事數據處理統(tǒng)計及數據報表制; 7、負責跨部門溝通協(xié)調工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負責企業(yè)績效管理
2024-11-22
2、組織招聘工作:結合公司實際狀況和崗位設置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報人事經理審批;協(xié)同人事經理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應聘者,確定適用人員 …… 6、組織勞動關系管理:組織試用期合格的員工簽訂勞動合同,建立員工檔案并及時更新; 7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數據統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道 …… 組織編制修訂各部門崗位說明書、權限、工作標準和工作流程,建立或完善臨時工用工標準及招聘管理體系; 2、負責達成用人部門的招聘需求,并完成集團與工廠下達的招聘任務,與當地人社局及學校對接,拓寬臨時工/正式工招聘渠道 …… 負責各項薪資數據的統(tǒng)計與復核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負責工廠人事數據處理統(tǒng)計及數據報表制作; 7、負責跨部門溝通協(xié)調工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負責工廠績效管理
2024-11-22
4、負責原料倉庫5S推行、資產管理、文件資料管理 5、原材料要每天進行盤點,將盤點數據與記賬數據進行核對相符,如有不符,要及時查明原因并上報進行處理。 …… 晉升渠道: 1、倉管員(1-2年)-倉庫主管(2年以上管理經驗)-儲運經理 福利:五險一金、月休6天、包吃包住、績效獎金、生日福利、季度團建、年終獎金、員工培訓、年假15天左右、年度2次晉升加薪機會
2024-11-20
侯鐵濱
崗位職責:1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務進行管理; …… 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提升; 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經驗; 3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5、團隊管理

銷售經理

5000-10000元
2024-11-20
談志軍
職位描述:負責挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務,拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達能力強,善于溝通,有親和力。
崗位職責: 1、負責制定酒店年度的營銷計劃及經營預算; 2、關注市場反饋,并及時調整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、 …… 開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負責營銷團隊建設與管理; 任職要求: 1、?年齡25歲以上,大專以上學歷;? 2、二年以上酒店銷售工作經驗; 3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經驗者優(yōu)先
2024-11-19
黃女士
人事
2、維護現有客戶關系,拓展新的銷售渠道。 3、負責下屬銷售團隊的培訓和幫扶。 任職要求: 1、熟悉新能源汽車市場,具備出色的銷售技巧和客戶服務意識。 …… 2、能夠快速適應市場變化,有效管理銷售團隊。 3、對新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握客戶需求。
崗位職責: 1、負責酒店OTA渠道管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復、實時促銷推廣活動等; 2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現多渠道全網覆蓋營銷,擴大客源流量入口; 3、對OTA …… 渠道和自媒體運營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學歷;? 2、一年OTA運營或酒店前臺工作經驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力; 備注:工作地點為廣西百色市

銷售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃跟進團隊銷售過程; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;
2024-11-19
吳宏強
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責開發(fā)協(xié)議單位、大客戶; 3、制定銷售計劃和銷售預算; 4、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、有酒店銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 2、

銷售主管

4000-6000元
2024-11-19
柳毅
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、

銷售經理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程 并進行實時的監(jiān)督; . 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經驗,了解汽車銷售管理的相關法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質,責任心強
約 34 個崗位

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百色 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 51.9%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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