百色渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月百色渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)最新招聘，右江區(qū)1條，平均工資約為4035元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程銷售經(jīng)理
10000-15000元
2025-02-14
翟爭軍崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，能獨立自主維護客戶、完成訂單；
2、負(fù)責(zé)市場的開拓、客戶開發(fā)及新客戶前期談判工作，增加產(chǎn)品銷售渠道；
3、能主動宣傳和宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，有主人翁意識，懂感恩；
4、及時掌握客戶情況，跟進客戶采購計劃和公司生產(chǎn)、發(fā)貨情況；
5、及時反饋客戶信息至公司相應(yīng)部門，按照公司要求做好售前、售中、售后工作；
6、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和培訓(xùn)；
任職要求：
1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有一定市場資源，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；身體健康，無不良嗜好，須持C1以上駕駛證并熟練駕駛，有自己的車；
3、具有較強的溝通表達能力、親和力、應(yīng)變能力強；
4、具備較強的市場分析和解決問題的能力，營銷推廣能力強，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心、執(zhí)行力強；
6、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；7、男女不限，年齡23一35周歲以下，能吃苦，有經(jīng)驗，有駕駛證者優(yōu)先！
8.公司有晉升平臺，優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān)，集團公司開設(shè)分公司有廣西、湖南，云南，四川，北京，西藏，新疆，浙江，等全國27家分公司，銷售團隊兩千余人，想挑戰(zhàn)高薪，有夢想的可競聘。薪資待遇：底薪-試用期薪資10000/月，轉(zhuǎn)正15000元/月（固定薪資）；
晉升渠道：銷售經(jīng)理——團隊經(jīng)理（年薪50萬）——營銷總監(jiān)（年薪100萬）工作地址：南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團廣西分公司
面試地點：南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團廣西分公司
約 1 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售主管渠道銷售管理渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理禮品銷售銷售渠道拓展經(jīng)銷商開發(fā)渠道主管分銷線下渠道房地產(chǎn)渠道渠道維護經(jīng)理渠道拓展主管線上渠道渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道維護主管外部渠道對接渠道商務(wù)銷售渠道專員渠道經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道管理經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道管理主管渠道對接經(jīng)理渠道銷售銷售渠道專員分銷專員分銷渠道專員分銷代表
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
百色渠道銷售招聘工資
￥
4035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
-
50%3K
-
25%4K
-
17.9%5K
-
3.6%8K-1W
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
