百色渠道運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘
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百色 渠道運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元2024-11-19劉人強(qiáng)1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略,制定分層運(yùn)營(yíng)扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門店;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃及落地實(shí)施、通過區(qū)域的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營(yíng);4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營(yíng)技巧,打造運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營(yíng)信心;
5、能夠?qū)顒?dòng)復(fù)盤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制定營(yíng)銷活動(dòng),根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實(shí);
6、通過日常運(yùn)營(yíng)及大促等營(yíng)銷方式,實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng);
7、渠道:美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營(yíng)、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠?yàn)樯碳姨岢鱿嚓P(guān)整改、提升方案;
3、擁有豐富的活動(dòng)、品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨(dú)立思考,積極解決問題;5、思維邏輯清晰,做事認(rèn)真仔細(xì),強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任感
約 1 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)助理電商運(yùn)營(yíng)助理渠道運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商店鋪運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店鋪推廣網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商推廣店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商推廣人電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)ota運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣線上運(yùn)營(yíng)管理電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)直通車直通車推廣直通車推廣運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃電商推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)電商店鋪推廣抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)b2bota經(jīng)理線上線下運(yùn)營(yíng)
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百色 國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
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3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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42.9%3K
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21.4%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。