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百色人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 197條 百色 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
人力資源辦公室
1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)、辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力,處理解決問題的能力;
4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
5、有良好的服務(wù)與溝通意識(shí),親和力強(qiáng)。有一定的抗壓能力。
2024-11-12
鄒女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、監(jiān)督、執(zhí)行、審計(jì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門,人員工資表制作;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、記賬憑證的編制和登賬處理工作;
4、對(duì)已審核的原始憑及時(shí)填制記賬憑證并記賬;
5、處理與稅務(wù)有關(guān)工作及銀行有關(guān)工作;
6、管理公司各項(xiàng)費(fèi)用合理支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù);
7、每月對(duì)現(xiàn)金流、成本核算、其他財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)編寫表格,并編寫相關(guān)的分析報(bào)告;
8、協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及word、excel、powerpoint等辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-12
黃女士
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解掌握醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定,熟悉醫(yī)保報(bào)銷結(jié)算流程。
工作內(nèi)容:
1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度,起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定,并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)本院醫(yī)保賬戶的管理工作,負(fù)責(zé)臨床病種管理工作
醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保病案上傳等工作。

出納

3000-4000元
百色-樂業(yè)縣 1人
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常資金管理工作。 2、打印回執(zhí)單、整理原始單據(jù)等會(huì)計(jì)憑證資料,及時(shí)移交給會(huì)計(jì)做賬務(wù)處理。 3、建立各項(xiàng)結(jié)算支付臺(tái)賬、應(yīng)付未付臺(tái)賬,做好各項(xiàng)收支管理工作。 4、協(xié)助會(huì)計(jì)開展日常工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、協(xié)助處理日常人力行政管理工作。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,從事出納崗位工作一年以上。
2024-11-12
人力資源辦公室
1、醫(yī)保、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家醫(yī)保政策。 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報(bào)銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理; 二、負(fù)責(zé)銷售對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作; 三、每月對(duì)備品備件倉庫物資、項(xiàng)目倉庫物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫; 四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對(duì)賬工作; 五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對(duì)賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作; 六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬; 七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 八、完成每...
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
招聘要求: 1、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件、熟悉各類辦公軟件; 4、熟悉投融資及房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí); 5、掌握主要融資渠道、流程和方式,能編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資融資報(bào)告; 6、工作認(rèn)真細(xì)心,有良好的溝通能力; 7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,品行端正。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、報(bào)稅事宜; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)工作; 3、協(xié)助投融資工作的材料收集、整理和遞交; 4、拓展、協(xié)調(diào)、維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)以及財(cái)稅等政府部門的關(guān)系。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)需求狀況,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。 2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用程序。 3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。 4.與企業(yè)對(duì)接,了解掌握企業(yè)用人需求。 5.向求職者推薦工作;向企業(yè)推薦所需人才。 6.開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。 任職資格: 1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下。 2.熟悉辦公軟件操作,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,樂觀,工作細(xì)致。 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)...
2024-11-12
百色長(zhǎng)鴻榮業(yè)
會(huì)計(jì)職位描述 1、從事會(huì)計(jì)工作5年以上,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者; 2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 Office 辦公軟件,會(huì)做全盤賬; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 4、年齡:35-50歲 薪資:4200 + 上班時(shí)間:行政班+雙休+法定節(jié)假日休
2024-11-12
張先生
★崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的發(fā)布、維護(hù)和監(jiān)管; 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、人事檔案收集、整理; 4、負(fù)責(zé)組織安排公司各項(xiàng)活動(dòng)等 ★任職要求: 1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),電子信息,工程專業(yè),測(cè)繪專業(yè),地理信息專業(yè)均可,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 ★工作地區(qū):百色市右江區(qū)
熟悉電腦,善于溝通。
2024-11-11
陳永糧
1.認(rèn)真負(fù)責(zé) 2.有一定的銷售能力
2024-11-11
黃女士
人事
【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)及一年以上薪資績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力; 3、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件及函數(shù)的運(yùn)用; 4、能承擔(dān)較為繁瑣的數(shù)據(jù)核算工作、薪酬發(fā)放的時(shí)間截點(diǎn)帶來的工作緊迫性。 5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)核算審核多家門店的工資、提成、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)薪資報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接收集門店提交的各項(xiàng)薪資核算所需的各類數(shù)據(jù)報(bào)表, 3、薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 4、核算薪酬,對(duì)接財(cái)務(wù)部跟進(jìn)薪酬發(fā)放事宜。 行政班,中午休息2個(gè)小時(shí),有餐補(bǔ),大小休。入職當(dāng)月購...

行政

4000-8000元
2024-11-11
馮政杰
1.工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備,日常接待安排,公司內(nèi)部協(xié)調(diào)等。 2.要求 大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,能熟練使用word、excel等辦公軟件。
2024-11-09
朱劍書
崗位職責(zé):1.日??记谟涗?2.每日上訪記錄 3.每日收支錄入及財(cái)務(wù)報(bào)表 4.招聘及日常采購
2024-11-09
上官朝興
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運(yùn)作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作; 3、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
2024-11-09
朱劍書
崗位職責(zé):1.日??记谟涗?2.每日上訪記錄 3.每日收支錄入及財(cái)務(wù)報(bào)表 4.招聘及日常采購
約 197 個(gè)崗位

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百色 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 18.7%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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