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百色人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 197條 百色 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
人力資源辦公室
1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮;
3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性;
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的公關(guān)能力;
6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場意識;
有意者可電話聯(lián)系:***********
2024-11-19
林敏
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘,通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。
2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
4、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行,日常招聘宣傳制作發(fā)布。
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,來訪接待、行政采購、辦公室管理等。
崗位要求:
1、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事人事行政工作2年以上,具備hr專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-19
林敏
崗位要求
28-45歲,本科以上學(xué)歷,財會、金融相關(guān)專業(yè),具有中/高級會計資格證,熟悉國家財務(wù)相關(guān)政策,五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗。
外拓經(jīng)理(急聘!急聘!急聘?。?工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團(tuán)隊 ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標(biāo) ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求: ①高中學(xué)歷以上 ②對百色市及縣份市場行情熟悉 ③能認(rèn)真執(zhí)行公司外拓方案,執(zhí)行能力強(qiáng),先執(zhí)行后“抬杠” ④房地產(chǎn)外拓經(jīng)驗3年以上,能帶30人以上團(tuán)隊 薪資待遇: 無責(zé)任底薪5000+團(tuán)隊總提+績效獎金+項目分紅 只要你有能力你是人才,歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬
2024-11-19
530295905@qq.com
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司...
2024-11-19
530295905@qq.com
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)...
全面負(fù)責(zé)超市生鮮部門日常營運工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營政策、年度工作計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)并組織實施。
2024-11-19
藍(lán)志杰
崗位職責(zé) 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查儀表儀容及出勤情況; 2、每天仔細(xì)檢查抽查客房保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合值班經(jīng)理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求; 6、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng); 7、定期向上級提出合理化建議; 8、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)...
2024-11-19
梁哲順
前臺接待 制表格 會打字復(fù)印
廠家業(yè)務(wù)對接和店端車輛出庫等
2024-11-19
周冬祥
1.跟進(jìn)客戶并邀約到店 2.輔助店長拍視頻,剪視頻。以及協(xié)商直播
2024-11-19
陸義川
1.會接人待物,會操作電腦 2.五官端正 3.會運營抖音

財務(wù)文員

2000-3000元
2024-11-19
劉志雄
公司招聘財務(wù)文員一名: 崗位職責(zé): 1.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 2.熟悉掌握電腦及其他辦公軟件基本操作; 3.負(fù)責(zé)對接廠家下訂單及核銷費用; 4.開稅票; 5.報表的收編及整理及文員工作; 工資待遇: 1.底薪2500(每滿一年增加200元); 2.單休(星期天休息一天); 3.法定節(jié)假日休息(具體有公司決定) 可詳細(xì)私信聯(lián)系
2024-11-19
人力資源辦公室
1.下鄉(xiāng)宣傳 2,積極主動,溝通能力強(qiáng)
2024-11-19
人力資源辦公室
1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場意識; 7.具有駕駛證,熟練駕駛機(jī)動車輛。
2024-11-19
劉彬
掌握前臺點單,制茶產(chǎn)品,后勤準(zhǔn)備物料,煮茶等工作,服從安排,積極上進(jìn)樂于學(xué)習(xí)的歡迎加入我們的團(tuán)隊!

店面前臺

3000-8000元
2024-11-19
農(nóng)德純
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待 2、負(fù)責(zé)前臺及接待區(qū)衛(wèi)生等一些日常工作 3、35歲以下,有無經(jīng)驗均可 任職要求: 1、熟悉辦公軟件 2、具有較好的表達(dá)溝通能力,性格活潑開朗,具有親和力。 3、具有良好的適應(yīng)能力,能在有壓力的環(huán)境下工作。
2024-11-19
李代奎
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約面試跟進(jìn)面試結(jié)果。 2.員工入離職,轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,公司考勤制度管理。 3.工商局的變更事宜,負(fù)責(zé)每月的社保操作 4.采購所需的辦公用品,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
有車行財務(wù)會計工作經(jīng)驗3年以上
2024-11-19
黃緯杰
負(fù)責(zé)接待客戶,聯(lián)系 開單 忙時需要幫忙點一些配件
約 197 個崗位

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百色 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 18.7%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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