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百色人員招聘

共找到 110條 百色 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

專賣店店長

4000-8000元
百色-靖西縣 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-21
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標,及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負責店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務信息、客戶訂單
3、負責員工日??记?、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務
5、為促銷準備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達公司目標給下屬,掌握目標達成情況
8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-21
梁遠球
招聘
1、招收條件:18周歲-32周歲,身心健康,品行端正,良好溝通。
2、招收人員:主播,主播助理。
3、工資及福利待遇:熟練人員工資根據(jù)實際能力面談,新員工試用七天,感覺沒問題后正式上崗。月工資(底薪+提成+補貼),加班有加班費,工作時間為每天10小時。有需求可包食宿(公司安排),中途每月可預支500元生活費。
每月設有全勤獎。
主播選擇計量方式計算工資,多勞多得。(工資待遇保證讓你滿意到高興)
地址:百色市右江區(qū)錦華新天地
聯(lián)系人:吳經(jīng)理
招工熱線:***********
2024-11-21
張冬秋
店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
2024-11-21
張冬秋
系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展
百色-右江區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-20
呂經(jīng)理
經(jīng)理
歡迎兼職人員加入,工作時間靈活。 薪資待遇 豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。 提供專業(yè)的培訓和指導,幫助你快速提升業(yè)務能力。 工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機會晉升為團隊負責人或獲得其他獎勵。
2024-11-20
馮政杰
五.其他要求 1.企業(yè)可能會要求能夠適應經(jīng)常出差,因為項目開發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實地考察項目場地、與當?shù)?em>人員溝通協(xié)調(diào)等。
3、負責餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動方案,增加客流量,提高餐廳營收。
2024-11-20
楊秀清
廣西展通建設工程集團有限公司百色分公司誠聘 維保員?(3名) 任職條件:年齡在18-30歲,初中以上學歷,吃苦耐勞、有強烈的團隊意識;能服從公司和上級工作安排;良好職業(yè)道德和肯于學習。 工作地點:右江區(qū)(1名),靖西市(1名) 薪資福利:薪資面談。 聯(lián)系電話:吳女士 ***********(微信同號,備注崗位姓名) 歡迎各位自薦及推薦
2024-11-20
馮政杰
一、任職要求: 1、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃,并組織丶協(xié)調(diào)丶監(jiān)督生產(chǎn)任務的執(zhí)行; 2、負責車間的生產(chǎn)進度丶質(zhì)量丶成本等指標的控制; 3、組織車間人員的培訓,提高員工的技術水平和工作效率; 4、負責車間設備和工具的維修和保養(yǎng)工作 …… ,確保設備的正常運轉(zhuǎn); 5、負責車間的安全生產(chǎn),建立并嚴格執(zhí)行工作安全制度; 6、協(xié)調(diào)車間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問題和矛盾; 7、管理車間人員考勤; 8、協(xié)助上級領導組織各類審計和檢查工作
2024-11-19
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理類專業(yè) 2、有營運管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用,男女不限
2024-11-19
陸紹黎
牙科合伙人,醫(yī)院提供場地人員,分成模式合作!感興趣到單位詳聊!
2024-11-19
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
有相關專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負責轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負責區(qū)域內(nèi)人員的績效考核
2024-11-19
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
有相關專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負責轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負責區(qū)域內(nèi)人員的績效考核

副總經(jīng)理

16000-18000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關系
2024-11-19
陸小龍
3、領導本科人員,對病員進展醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。 4、催促本科人員,謹慎執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并剛好處理過失事故。
2024-11-19
李永慶
崗位職責 1、負責倉庫商品日常規(guī)范管理和人員組織,確保貨物及時運輸,保證庫存量恰當,并協(xié)助協(xié)調(diào)相關人員的工作,以保持超市高效的運作。
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領導對人才的需求,配合做好對應崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪5000

急召c1師傅

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
黃月嬌
工作內(nèi)容: 負責開車接送公司人員,每個月上班時間22-26天崗位要求: 年齡22-55歲 一年以上駕駛經(jīng)驗,無犯罪記錄,無一次扣12,無重大事故

口腔咨詢師

3000-8000元
2024-11-19
寧振健
與患者建立信任關系,解答患者疑慮,以及與其他醫(yī)療人員協(xié)作提供高質(zhì)量的治療服務。 4、接受醫(yī)院對咨詢師的各項指標管理,并執(zhí)行績效考核管理。
2024-11-19
黃女士
1、積極配合營銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作 2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務安排,制定短期銷售計劃 4、負責現(xiàn)場的組織
約 110 個崗位

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