百色事業(yè)部總經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)集團(tuán)各店的管理工作。
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)、經(jīng)營收入指標(biāo)；并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系，維持良好的秩序；不定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，包括手法和銷售技巧培訓(xùn)，提高技能
5、定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議。
6、不斷延聘人才，培養(yǎng)人才，擴(kuò)大公司的經(jīng)營規(guī)模。
職位要求：
1、大專以及上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)；有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有一定的工作計(jì)劃、執(zhí)行能力；有較強(qiáng)的營銷能力；
4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性。
注：年薪15-17w，具體薪資待遇看工作經(jīng)驗(yàn)面談，工作地點(diǎn)廣西百色市。