百色數(shù)據(jù)分析招聘
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百色 數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2024-11-19黃鳳娟招聘:總賬會(huì)計(jì) ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請(qǐng)單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計(jì)提和攤銷(xiāo)(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷(xiāo)、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對(duì)庫(kù)存余額、庫(kù)存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫(kù)存管理、庫(kù)存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對(duì)銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過(guò)賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來(lái)報(bào)表。
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門(mén)報(bào)表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐*********** -
移動(dòng)業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2024-11-19陽(yáng)菊華對(duì)接對(duì)接運(yùn)營(yíng)商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員;利用運(yùn)營(yíng)商政策制定營(yíng)銷(xiāo)方案,跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo),相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。
崗位要求:
1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件;
2、擁有良好的溝通能力和服務(wù)精神;
3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。男女不限。
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(3500—8000元不封頂)
工作地點(diǎn):百色市區(qū) -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-8000元2024-11-19劉陽(yáng)1、要求熱愛(ài)公司熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作,能夠吃苦耐勞
2、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推銷(xiāo)介紹以及接待客戶(hù)促進(jìn)成交;
4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;
5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;
7、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理一般日常事務(wù),包括售樓部現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清潔以及設(shè)施完好
8、只要能吃苦,有耐心,********
職位招聘10-15人 -
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19530295905@qq.com1、本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。 2、根據(jù)產(chǎn)品促銷(xiāo)要求,制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷(xiāo)推廣方案并組織實(shí)施,參與重大促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷(xiāo)效果。 -
策劃專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-19羅登安3.數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果進(jìn)行監(jiān)控、分析與評(píng)估,提出優(yōu)化建議。 -
口腔行業(yè) 運(yùn)營(yíng)管理主管
5000-8000元2024-11-19寧振健數(shù)據(jù)分析:收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 10.?跨部門(mén)協(xié)調(diào):與其他部門(mén)(如銷(xiāo)售、市場(chǎng)、人力資源等)協(xié)調(diào)合作,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 11.? -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管
8000-10000元2024-11-19林敏工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成小組月度/年度銷(xiāo)售任務(wù); 2、完成個(gè)人銷(xiāo)售月度/年度銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶(hù)的接待并促進(jìn)成交,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù) …… ; 4、對(duì)客戶(hù)提供良好的認(rèn)購(gòu)、簽約和后續(xù)銷(xiāo)售服務(wù); 5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售管理工作,如督查銷(xiāo)售代表儀容儀表、銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等; 6、組織對(duì)合作單位、潛在客戶(hù)進(jìn)行拜訪 …… 、拓展; 7、對(duì)每日、每周、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶(hù)資料的分析,并協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、房地產(chǎn)企業(yè)2 -
醫(yī)美事業(yè)部
5000-9000元2024-11-19覃麗芳職位詳情 一般企業(yè)(甲方)其他市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃 營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn) 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 2、具有良好的溝通能力,優(yōu)秀的應(yīng)變能力 3、有醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售能力強(qiáng)者優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-11-19楊小芬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)及推廣,策劃主題,撰寫(xiě)或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容; 2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過(guò)原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng) …… ,加強(qiáng)與用戶(hù)線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理; 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶(hù)量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 -
帶貨主播
3000-5000元2024-11-19蔡恒任1、內(nèi)容策劃,根據(jù)直播主題和目標(biāo)受眾,協(xié)助策劃直播內(nèi)容 2、直播互動(dòng),與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),回答觀眾問(wèn)題,引導(dǎo)觀眾參與直播活動(dòng) 3、直播監(jiān)控,實(shí)時(shí)監(jiān)控直播過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整直播策略 4、數(shù)據(jù)分析 …… ,對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括觀看量,點(diǎn)贊數(shù),評(píng)估直播鮮果 崗位要求: 有1年以上直播經(jīng)驗(yàn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-19李代奎監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 -
檢驗(yàn)科醫(yī)師
4000-8000元2024-11-19周世強(qiáng)PCR實(shí)驗(yàn)室,熟悉PCR相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程; 2、負(fù)責(zé)日常標(biāo)本的采集、處理和檢測(cè); 3、負(fù)責(zé)使用操作儀器,協(xié)助解決儀器使用中碰到的技術(shù)性問(wèn)題; 4、配合公司做好醫(yī)院相關(guān)數(shù)據(jù)分析 -
門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19劉萍監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,提高團(tuán)隊(duì)效率。 5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供建議和支持。 -
招商經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19胡克料1、學(xué)歷/年齡要求:大專(zhuān)以上文化,22-35歲,男女不限; 2、技能要求:精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型,會(huì)使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設(shè)計(jì)常用軟件; 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求: -
餐廳主管
3000-6000元2024-11-19胡克料執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實(shí)部署各個(gè)門(mén)店完成業(yè)績(jī); 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:有三年以上獨(dú)立管理餐廳運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或新店開(kāi)業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力 …… 、培訓(xùn)員工能力;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化管理能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及快速果斷的執(zhí)行力。 …… 能敏銳的對(duì)市場(chǎng)環(huán)境做出分析及應(yīng)對(duì)措施。 4、薪資待遇:3000元/月-5000元/月(年度業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)金,按考核指標(biāo)完成) -
善于收集市場(chǎng)信息,通過(guò)提升酒店產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、整合營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)綜合GMV的持續(xù)增長(zhǎng); 2.為客人創(chuàng)造價(jià)值與更好的服務(wù)體驗(yàn),善于挖掘用戶(hù)需求,不斷改善酒店產(chǎn)品,優(yōu)化內(nèi)部流程,來(lái)提升用戶(hù)體驗(yàn),增加用戶(hù)粘性; 3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析 …… 能利用行業(yè)知識(shí)、客戶(hù)管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅(jiān)克難拿回結(jié)果; 2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法,懂酒店、懂平臺(tái)、懂專(zhuān)業(yè); 3.善于目標(biāo)管理、能將目標(biāo)有效的分解、執(zhí)行跟進(jìn)與閉環(huán)
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售后信息員
3000-6000元2024-11-19楊濤崗位職責(zé):收集和統(tǒng)計(jì)售后相關(guān)數(shù)據(jù),監(jiān)控售后指標(biāo)達(dá)成,配合管理層完善工作問(wèn)題等 任職要求:有汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用,有駕照,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用各種辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-19楊正年微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析 …… ; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶(hù)活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元2024-11-19劉人強(qiáng)制定分層運(yùn)營(yíng)扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門(mén)店; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及落地實(shí)施、通過(guò)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門(mén)店經(jīng)營(yíng);4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營(yíng)技巧,打造運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營(yíng)信心; 5、能夠?qū)顒?dòng)復(fù)盤(pán)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ,針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實(shí); 6、通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)及大促等營(yíng)銷(xiāo)方式,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng); 7、渠道:美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷 …… ,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營(yíng)、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠?yàn)樯碳姨岢鱿嚓P(guān)整改、提升方案; 3、擁有豐富的活動(dòng)、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強(qiáng); 4、 -
精英采購(gòu)
5000-8000元2024-11-19李永慶有超市采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),商超、快消品、大型賣(mài)場(chǎng)商品采購(gòu),具有采購(gòu)策略,數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析總監(jiān)商業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)員
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