百色數(shù)據(jù)運(yùn)營招聘

【崗位職責(zé)】：
1. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)整理工作，對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析；
2. 根據(jù)現(xiàn)有平臺(tái)品類數(shù)據(jù)及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性地進(jìn)行品類拓展；
3. 負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)報(bào)表的備份及處理、制作并更新報(bào)表；
4. 協(xié)助制定、迭代城市代理業(yè)務(wù)管理政策、標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助完善管理及監(jiān)督機(jī)制，包括代理商運(yùn)營管理系、成長體系、優(yōu)化平臺(tái)代理商標(biāo)準(zhǔn)流程及落地；
5. 執(zhí)行每日、周、月度監(jiān)控的流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及分析，定期輸出報(bào)表，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)建議，完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系。
【任職要求】：
1. 有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)精通Excel者優(yōu)先；
2. 有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)者佳；
3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并分析，主觀能動(dòng)性。
4. 22-35歲，大專及以上學(xué)歷；