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百色統(tǒng)計招聘

共找到 46條 百色 統(tǒng)計 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
韋成
1.認真學(xué)習(xí)藥品經(jīng)營和管理相關(guān)的法律法規(guī),嚴格遵守公司制度,聽從上級安排,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、按照藥品類別分類陳列管理藥品,確保藥品擺放整齊,對產(chǎn)品的品名、產(chǎn)地、價格等規(guī)格進行明確標注;
3、進行藥品銷售時,需準確介紹藥品的用途、用量以及禁忌等,不得誤導(dǎo)顧客;
4、記錄顧客反應(yīng)的用藥后的不良反應(yīng),按照公司要求將信息及時提交給相關(guān)工作人員;
5、做好藥店內(nèi)的貨柜、貨架、設(shè)備清潔工作;
6、做好藥品統(tǒng)計記錄,確保字跡端正、信息準確。
2024-11-19
羅宗明
負責(zé)設(shè)備調(diào)試,小房子鏈接彈窗,直播福利發(fā)放,直播彈幕維護,配合主播互動,直播現(xiàn)場鏈接上架,直播結(jié)束數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2024-11-19
楊濤
崗位職責(zé):收集和統(tǒng)計售后相關(guān)數(shù)據(jù),監(jiān)控售后指標達成,配合管理層完善工作問題等
任職要求:有汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用,有駕照,溝通表達能力強,熟悉使用各種辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力。
2024-11-19
藍志杰
 崗位職責(zé): 1、有效進行交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求; 2、監(jiān)督前廳部運營情況,包括:維護客戶信息、維護當?shù)鼗顒拥男畔ⅰ?em>統(tǒng)計入住情況、監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用、監(jiān)督團組預(yù)定情況、協(xié)助解決嚴重的投訴問題
2024-11-19
蔡恒任
倉庫水果分揀 1、根據(jù)單據(jù)明細及時配貨裝車 2、倉庫貨物擺放整齊,五年防護措施 3、按倉管要求做好盤點、統(tǒng)計、分類工作 4、打掃衛(wèi)生并做好安全檢查 上班時間:早上六點到下午2點 上班地點:南寧市海吉星
擴大市場影響力; (5)挖掘用戶需求、情感和體驗感受,對粉絲行為進行分析和總結(jié),擴大粉絲量,制定去清洗的粉絲畫像,提高粉絲活躍度和粘合度; (6)根據(jù)用戶需求和市場變化,定期對推廣效果進行跟蹤、分析、統(tǒng)計
2024-11-19
跟客戶對接好日常設(shè)計,保質(zhì)保量完成設(shè)計,有良好的服務(wù)意識,統(tǒng)計個人本月的工程量。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂

酒店前臺接待員

2000-3000元
百色-樂業(yè)縣 1人
2024-11-19
陳素娥
3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài), 靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成 接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè) 統(tǒng)計報表
2024-11-19
蔡恒任
熟練操作進銷存系統(tǒng); 5、能力:掌握基本辦公軟件; 薪資:3500-4000元 另招聘揀貨員 崗位職責(zé) 1、根據(jù)單據(jù)明細及時配貨裝車; 2、倉庫貨物擺放整齊,做好防護措施; 3、按倉管要求做好盤點、統(tǒng)計
2024-11-19
潘寶瑩
任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、審計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上財務(wù)、統(tǒng)計工作經(jīng)驗,熟練使用OFFICE辦公軟件及金蝶、用友等財務(wù)軟件、有會計證(職稱)。
2024-11-19
楊自喜
主要工作內(nèi)容為: 1.協(xié)助各店前臺/店長統(tǒng)計各門店應(yīng)收賬款; 2.和客戶對接賬單,需上門對單、送發(fā)票等; 3.由于政府客戶比較多,需掌握政采云平臺的結(jié)算操作技能(可以教); 4.我們主營圖文、廣告
2024-11-14
潘秉堂
崗位職責(zé):1.負責(zé)各事業(yè)部日常行政事務(wù)工作;2.負責(zé)各事業(yè)部帳務(wù)往來統(tǒng)計及報表;3.認真完成上級領(lǐng)安排的其他工作; 崗位要求:1.具有一年及以上行政或財務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2.熟悉使用辦公軟件及報表
2024-11-13
處理生產(chǎn)線平衡問題并提出解決方案; 3.協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場5S管理; 4.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間人員定期培訓(xùn)(含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項制度等); 5.車間產(chǎn)量、工時及人員考勤統(tǒng)計
2024-11-13
、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力; 5、 熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的財務(wù)工作流程; 6、 具有良好的溝通能力,工作細致,責(zé)任心強,工作主動性強,有較強的團隊合作精神和每期末相關(guān)存貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和歸集
2024-11-13
李女士
崗位描述: 1、依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對外購原料、輔料進行驗收檢驗; 2、做好檢驗記錄,對來料檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析; 3、確保來料的質(zhì)量,及時匯報來料不良的情況并記錄; 4、對部門人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)并進行考核
2024-11-12
2、提升店鋪及產(chǎn)品流量關(guān)鍵詞營銷,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的平臺自然流量 3、制定及實施月度、年度推廣方案,并規(guī)劃相應(yīng)推廣預(yù)算,有效控制推廣渠道產(chǎn)品,優(yōu)化ROI 4、熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具、統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)
8、每月按時完成內(nèi)外審數(shù)據(jù)統(tǒng)計并反饋給各工廠、每月按時更新。 9、負責(zé)辦理工廠出口產(chǎn)品報檢工作。 10、團隊成員的能力培訓(xùn)及日常工作協(xié)調(diào)安排。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析 …… 實施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負責(zé)工廠勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核 …… ,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作; 7、負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負責(zé)工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設(shè)工作
2024-11-12
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力 …… 實施企業(yè)培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負責(zé)勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核 …… ,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負責(zé)企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制; 7、負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負責(zé)企業(yè)績效管理、勝任力評定工作及企業(yè)人才梯隊建設(shè)工作
2024-11-12
負責(zé)場站日常運行安全管理工作; 2.糾正生產(chǎn)過程中一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài); 3.負責(zé)落實月度、年度安全管理工作目標,完成生產(chǎn)安全指標; 4.負責(zé)組織安全生產(chǎn)工作會議,做好安全資料信息、報表統(tǒng)計
約 46 個崗位

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