百色晚班營業(yè)員招聘

工作內(nèi)容：
1、前期在門店學(xué)習(xí)水果銷售、水果打包、水果陳列、挑果、開切、收銀等基礎(chǔ)工作；
2、后期在門店學(xué)習(xí)員工管理、銷售經(jīng)營管理、采購管理、庫存及鮮度管理等工作。
晉升通道：
實習(xí)營業(yè)員－營業(yè)員－班長－店助－店長
工作時間：每月休4天，早班：7:30-16:30，晚班：15:00-24:00
薪資待遇：2500-4000，提供節(jié)假日福利，企業(yè)文化氛圍好。
崗位要求:
需要有健康證

崗位職責(zé)：
店助崗位入職，3個月后考核，通過接店，未通過繼續(xù)考核。
1、負責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標準執(zhí)行；
2、負責(zé)門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng)；
3、負責(zé)公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務(wù)標準。
任職要求：
1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運營管理工作；
2、大專及以上學(xué)歷，品行端正，腳踏實地，有責(zé)任心；
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗
無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起，晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長，9-12個月即可成為店長
工作地點：門店就近選擇
工作時間：月休4天
早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪資：店助底薪3200+績效；晉升店長底薪4000+績效
如無店長經(jīng)驗，則按照實習(xí)儲干入職，晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長